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案例 甲校以严格管理著称,教师上班实行四考勤,采取头像扫描签到,考勤结果作为教师绩效考核的重要依据,对于迟到、早退或者请假的老师一律从严处理。教师们对此怨声载道,特别是一些家庭有老人与孩子的教师更是苦不堪言。学校的严格管理也在一定程度上影响了教师工作的积极性,教师与管理者的矛盾也因此而激化,没过多久便出现教师肆意破坏考勤机的现象。 相似文献
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严格管理和人性化管理是高校管理过程中的一对矛盾统一体，二者是相辅相成，互相促进的辩证关系。正确处理两者的关系，是高校在和谐的环境中持续发展的关键。 相似文献
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陈国海 《创新作文(初中版)》2011,(3):3-3
这是一篇结构独特、构思新颖的作文。作者以计划“逃”出学校“重获自由”为主题。精心设计了一系列计划——翻墙而出、浑水摸鱼、装病请假，这些看似完美的计划却因为学校的严格管理被一一否定了。最后引出主题：初三生活虽然紧张、枯燥， 相似文献
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近些年,随着社会大环境的变化,学生的行为也在发生变化。“言听计从”的学生变少了,难以管教的学生增多了,有的学生缺少起码的责任感、感恩心、“坦然”的抄袭作业、疯赶打闹、迟到旷课无所谓、废寝忘食地上网等等。师生间产生矛盾的机率增大了。现在, 相似文献
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针对职业学校学生思想工作的特点,职校班主任队伍建设除了挑选班主任人选、热忱关心班主任工作、生活之外,还应重视严格管理班主任队伍、科学评估班主任工作,这样,才能有效地提高班主任的整体 相似文献
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教育的目的在于培养人,培养身心健康、全面发展的人,学校的管理及其评价要求教师要严格管理学生,这是教育的责任;另一方面,在教育法中明确提出了不准体罚学生的规定,这使得教师们左右为难,如履薄冰,他们既要严格管理学生,又不能“违反教育原则”。教师极力寻求一种既不违反原则,又能表面见效的管理方式,这时,隐性的心理惩罚就被教师广泛运用。 相似文献
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有这样一种现象,那就是民办高校相对于公办高校而言,在学生管理模式上倾向于严格管理。也有这样一种声音,认为民办高校的这种管理违背自由教育思想,是不科学的。而事实上,民办高校推行严格管理既具有必要性,也与自由教育兼容,具有理论上的可能性;同时,还具有成功的实践范例。可见,民办高校在学生管理模式上偏"严"还是偏"松",有待重新审思与探讨。 相似文献
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