全文获取类型
收费全文 | 8385篇 |
免费 | 25篇 |
国内免费 | 72篇 |
专业分类
教育 | 5808篇 |
科学研究 | 1062篇 |
各国文化 | 11篇 |
体育 | 253篇 |
综合类 | 337篇 |
文化理论 | 87篇 |
信息传播 | 924篇 |
出版年
2024年 | 24篇 |
2023年 | 65篇 |
2022年 | 42篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 80篇 |
2019年 | 74篇 |
2018年 | 55篇 |
2017年 | 78篇 |
2016年 | 127篇 |
2015年 | 226篇 |
2014年 | 543篇 |
2013年 | 428篇 |
2012年 | 601篇 |
2011年 | 686篇 |
2010年 | 592篇 |
2009年 | 605篇 |
2008年 | 690篇 |
2007年 | 614篇 |
2006年 | 554篇 |
2005年 | 473篇 |
2004年 | 437篇 |
2003年 | 343篇 |
2002年 | 288篇 |
2001年 | 216篇 |
2000年 | 207篇 |
1999年 | 91篇 |
1998年 | 63篇 |
1997年 | 43篇 |
1996年 | 34篇 |
1995年 | 35篇 |
1994年 | 24篇 |
1993年 | 20篇 |
1992年 | 16篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 13篇 |
1989年 | 16篇 |
1988年 | 3篇 |
1986年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有8482条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
运用献资料法和灰色关联分析法,对世界7名优秀男子400m跑运动员的速度分配特点进行了分析。找出了影响竞赛成绩的主要因素,提出了相应的建议。 相似文献
12.
13.
随着我国社会主义市场经济体制的确立和毕业生就业制度的改革,毕业生就业已由国家“统分统配”转变为“供需见面,双向选择,自主择业”。随着人事制度、招生就业和教育体制改革的深化,改革师范就业机制,让师范毕业生走向市场已成为必然。 1.毕业生就业制度的改革为师范生就业市场化提供政策依据。随着社会主义市场经济体制的确立和改革的不断深入,我国毕业生就业政策已由昔日国家“统包统分”和“包当干部”的就业制度转变为毕业生“在国家就业方针、政策指导下,通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位”。通过几年的努力… 相似文献
14.
字词教学是语文教学中的一项重要内容,而多音字又是字词教学中的难点。如何使学生快速而准确地掌握好该部分的内容,无疑是字词教学中的一个有研究价值的问题。在实际教学中,我发现尽管这部分内容相当庞杂,但还是有明显的规律可循的,我姑且称之为“音义 相似文献
15.
社会公正视野中的金钱观 总被引:1,自引:0,他引:1
牛小侠 《长春教育学院学报》2006,22(3):35-36
金钱,作为一般等价物的特殊商品,只不过是市场经济交易的"中介",是一座"桥".而目前,一些人给金钱带上了神圣的光环,在金钱的魔力下,人的心灵扭曲,社会公正的天平发生了倾斜.因此,我们应当树立正确的金钱观,正当地认识和利用金钱. 相似文献
16.
我国垄断行业收入分配存在问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
张传学 《湖北函授大学学报》2006,19(4):29-31
本文指出垄断行业利用全民资产通过行政特权和政策背景获得高额垄断利润,并采取各种合法的工资发放和非法的手段与名目异化为个人的收入,剖析了垄断行业职工高收入的负面效应,最后提出了解决垄断行业收入分配问题的对策思路。 相似文献
17.
通化县快大茂镇中心小学为有效提高教学质量,对教学管理实行量化考核,每学期期末都进行严格的考试,全镇小学教师轮换进行监考,考试成绩按年部排榜,并对教学成绩按全镇年部排榜名次进行奖励。 相似文献
18.
顾明晔 《宿州教育学院学报》2004,7(4):34-37
民事诉讼中举证责任分配,在民事证据法中有着非常重要的地位。它直接关系到当事人诉讼权利及其实体权利的确认,因此在诉讼法发展的每个历史阶段都提出了极富价值的法理解说。举证责任所蕴涵的价值意义,包含实体公正、程序公正、诚实信用三个方面。 相似文献
19.
我国女子自行车项目是我国自行车项目赶超世界先进水平的重点项目。本文通过对1995 年哥伦比亚自行车世界锦标赛女子三公里个人追逐赛的分析了解我国女子自行车三公里个人追逐赛速度分配同世界水平的差距。 相似文献
20.
图书馆管理中的激励与惩罚 总被引:10,自引:0,他引:10
本文主要阐述了图书馆管理中的激励与惩罚的基本原则,并通过这种科学的管理手段解决图书馆领导层定的管理目标和工作人员个人追求的目标相互脱节的问题。 相似文献