从证券投资转向体育投资——证券投资人收购一秒品牌     

曹忠义 《乒乓世界》2005,(12):30-30

证券投资人张春晖先生，自1992年以米一直从事证券投资的经营活动，有着业内优良的经营业绩。然而，这个高利润高风险的行业瞬息万变．时刻给每一位从业人员带去巨大的压力，为了始终保持旺盛的精力．张先生一直坚持每周打三次乒乓球，以缓解压力。在上小学的时候，张先生就是学校乒乓球队的皎皎者．慰不到，儿时的爱好令他受益终身。由于证券投资口前风险较高．而体育市场随着人们生活质是的提高、  相似文献   

坚持正确舆论导向提高舆论引导艺术—《楚天都市报》“品牌塑造”初述     

《新闻前哨》2001,(7):12-15

：中共湖北省委书记蒋祝平、副书记王生铁，省委常委、宣传部长缪合林分别对楚天都市报作出批示，勉励他们把《楚天都市报》塑造成全国性的知名品牌。蒋书记的批示：“楚天都市报‘品牌塑造’成绩斐然，且为省争了光彩，给报社经济作了重大贡献。务要珍惜、巩固和提高。省里应予大力支持，使其办得更好。”王副书记批示：“《楚天都市报》在改革的推动下，办报水平不断提高，发行范围不断扩展，发行数量不断增加，读者遍及城乡，办报成绩显著。要发扬成绩，发挥优势，坚持正确舆论导向，唱响主旋律，进一步注重并提高社会效益和经济效益，争创全国第一流的办报水平。”缪部长批示要求楚天都市报“以更新的改革精神、更稳健的步伐，实现更实质性的超越，努力争取成为全国性的知名品牌”。 省委领导的批示，给楚天都市报全体员工以很大的鼓舞。他们决心再接再厉，为把《楚天都市报》办成全国性的知名品牌而奋斗，以不辜负领导的关心和希望、广大读者对《楚天都市报》的信任和支持。下面刊登的就是他们在总结前段在“品牌塑造”方面的理念和运作形成的文章，希望能够对新闻界同仁有借鉴之用。  相似文献   

基层信息     

《军事记者》2001,(10):30-30

△空军西安某基地注重对基层新闻骨干队伍的培养。他们在以前举办新闻培训班的基础上，又加大了投入的力度，采用到地方报社学习、集中授课、部队采写实习的分步式培训方法，使学员们能在短时间内尽快熟悉和掌握军事新闻的采写技巧。（曹晓雷、魏光敬）△今年以来，山东省平度市人武部把新报道的成绩与机关干部的年终考评挂钩，充分调动了机干部的写稿积极性。截止８月底，他们在省级发上报刊见稿１００余篇。（初德斌、李玉强）△６９２１４部队民族三连成立了“双语（维、汉）报道组”，请来驻地编辑、记者给懂“双语”的官兵，讲授新闻报…  相似文献   

2001中国期刊展追述     

《出版经济》2001,(11):4-5

以“建设强劲的中国期刊方阵,创立品牌,走向世界”为主题的2001中国期刊展览,在4天接待15万参观者后,已于11月4日落下帷幕。全国人大常委会副委员长布赫、铁木尔·达瓦买提、成思危,全国政协副主席胡起立、罗豪才,中央宣传思想工作领导小组副组长王茂林等领导同志先后参观了  相似文献   

特色·品牌·营销     

蒙莉莉 《编辑之友》2001,(6):34-35

一、追求卓越品牌先行 发展出版产业必须实施品牌战略,这已成为业界的共识.在买方市场条件下,出版业的竞争正在演化为品牌之争.有远见的出版社都注意到了图书品牌在扩大市场销售、塑造出版社形象方面的作用,积极优化选题结构,力争打造特色品牌.  相似文献   

走近新教师——携爱与责任启航—2003届新教师培训总结     

沈湘秦 《宣武教育》2004,(9):5-6

随着两次观摩课相继结束，宣武区教委、宣武分院二部共同举办的2003届新任教师培训也落下了帷幕。回想周末赶到回中，聆听场场精彩而形式各异的培训讲座，至今仍历历在目。丰富营养将继续滋润我们，继而渗透在我们的日常教学实践中。这次理论培训，对我触动最大有以下几点：  相似文献   

农村计算机辅助教学的实践探索     

侯玉宝 《中小学信息技术教育》2004,(2):66-68

在没有能力建设校园网的情况下，我们这样做了。我们把它称为多媒体小车，小车的出现、运用乃至它的设计是否体现了科学性，我们无法做出定论，但它至少证实了一点：我们用不足建设校园网1／10的投入，代替了校园网的部分功能……  相似文献   

新课程的实施与教师素质     

王婉蓉 《陕西教育》2004,(1):16-17

新一轮基础教育课程改革正在全面实施。课程理论的研究表明,教师应是课程的研究者、设计者、实施者、评价者,是新课程的主体。教师对课程和学生的理解以及自身的综合素质,将直接影响到课程改革的效果。 本文仅从课程实施的角度探讨教师的综合素质对新课程的影响,求教于各位老师和同仁。  相似文献   

关于当前油田培训工作的思考     

闫志孝  赵金文  丁春梅 《胜利油田职工大学学报》2004,(3)

近年来,油田培训工作如火如荼,为企业的发展注入了新鲜活力。但培训工作在蓬勃发展的过程中,也难免存在某些弊端,诸如培训工作缺乏规划性、针对性,培训流于形式等,这些弊端严重地影响了培训效果。针对当前油田培训工作中出现的这些问题,进行实质性地探讨,找出切实可行的改进方法,以期对油田培训工作有所启迪。  相似文献   

陈宇：国内外权威机构联合培养人才和进行资格认证将成趋势     

《中国大学生就业》2004,(7):10-10

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