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141.
正接地线是我们常说的生命保障线,可以说也是目前我们在电力线路上工作的最后一道安全防线,但是这一说法最终还是被事实验证了它的相对性,即在部分工作环境下存在不安全因素。现状分析在线路安装了断路器的情况下,一旦线路被送电的话,接地线可以通过短路的方式使得开关跳闸,通过接地的方式降低电压即起到保护的作用。我们日常最普通的配电线路工作都是采取这样的技术措施为我们工作人员提供安全保护,工作地段接地、短路保护,即在工作地段的最近分断点停电(断路器、跌落熔断器),在停电线路上工作地段的两端验电,验明确无电压后迅速装设接地线,为了防止装设接地线时送  相似文献   
142.
抽油杆在工作时承受交变载荷和非对称循环应力,在交变载荷作用下杆因疲劳而断裂比例较大,交变载荷及差值越大,杆断脱的几率就越高。因此,在井下抽油杆上试验应用了抽油杆伸缩补偿减震器技术。文中介绍了抽油杆伸缩补偿减震器的结构及工作原理,提出了杆断频次的概念,科学准确的分析了现场应用效果,为下一步规模推广应用积累了经验。  相似文献   
143.
从2001年以来,在充分认识地球历史及地壳运动呈现的渐变与突变交替发生的演变规律、以中国古代太极理论及自然宇宙观为指导,吸收近现代西方科学特别是混沌理论成果基础上;在对全球地震时间分布规律的研究过程中,发现和建立了“11/30全球地震周期分布律”及其背后所隐藏的本质物理规律“11/30二维时间坐标系”。本文则揭示它们赖以确立的数学基础即“11/30二维交互数系暨11/30太极数系”,它同时也揭示了五千年中华文明之源头“洛书”的自然数学原理以及麻将的数理来源。  相似文献   
144.
2022年5月,中国矿业大学迎来捷报:深部岩土力学与地下工程国家重点实验室研究员杨小军因在分形幂律流体和标度律混沌方面的猜想和特殊函数等领域的突出贡献荣获2022年度奥巴达(Ob a d a)奖。而在此前,他还曾荣获2019年度奥巴达青年杰出研究人员奖。奥巴达奖是由非洲科学院和自然科学出版集团组织和设立的一个国际奖项,旨在表彰在跨越传统界限与范式的创新和跨学科研究领域作出突出贡献的科研人员。这一奖项先后两次花落杨小军,是对他多年在相关领域里持续收获原始创新成果的致敬、肯定和鼓励。  相似文献   
145.
桩基础桥梁遭受破坏而发生断桩的原因大多因桩基础质量问题引起,如果桩基础本身质量存在问题,或是在使用过程中遭到了结构损坏,那么桥梁就很容易发生断桩,进而威胁桥梁的行车安全。针对桩基础桥梁断桩的危害性,本文从桩基础桥梁发生断桩问题的原因入手,对桥梁断桩的预防和治理措施进行分析,并得出相关结论,供同行参考借鉴。  相似文献   
146.
弗协调逻辑在计算机科学和人工智能等领域都有广阔的发展前景。在此,通过对弗协调逻辑产生、发展和基本思想的介绍,指出弗协调逻辑的重要意义和价值,以引起国内学界的关注,深入开展这方面的研究工作。  相似文献   
147.
可移动式冷库的耗能水平直接影响可移动式冷库的使用成本,可移动式冷库通常由保温箱体、制冷设备、电控柜构成,把断热结构引用到保温箱体中,可以减少保温箱体内外部的热传递,减少制冷设备的运行时间,降低可移动式冷库的能耗和使用成本。  相似文献   
148.
李迎霞 《职业圈》2014,(21):10-13
企业文化融合是关于跨文化企业中既有文化的命题,分属文化扩散范畴。企业的跨文化情景,各种既有文化即多元文化的表现、实质、作用机制,构成其中的基本问题。多元文化的实质是社会化的信念和欲望,具有塑造企业的力量,文化的扩散遵循社会模仿律,即发明、模仿、对立的社会模仿机制,传播是扩散的前提和关键环节。多元文化经由文化扩散机制,即模仿律作用产生新的企业文化的进程,即为企业文化融合,其中传播的作用不容小觑。对这些问题的研究,提供了对企业文化融合进行干预的理论依据,启发了介入重点、方式和策略。法国社会学者塔尔德关于文化、人格、传播、社会模仿律的洞见,传播学中的一些理论假说,企业文化融合相关案例等为本研究提供了重要借鉴。  相似文献   
149.
虽然矛盾律、同一律与根据律在普通逻辑学之纯粹知性维度内相互区别,但在思辨逻辑学之绝对者维度内本质上是一个而且是同一个定律,即作为本源律的根据律,是先验唯心论之纯粹理性维度内的自然因果律与自由因果律之综合统一体.上帝与根据律彼此互为本源,上帝与根据律交互奠定根据,上帝与根据律是共属一体的,作为奠定根据活动的本源行动使二者...  相似文献   
150.
之所以说情之风蔓延,关键还是说情管用。而之所以说情管用,关键还是我们的许多制度留有死角,阳光化不够,使得暗箱操作成为可能最近在翻阅法制史学者刘海年教授送我的一本书,其中有一处引起了我的兴趣。他在提到中国古代法律中有很多值得我们借鉴的东西时,举了说情这个例子,说唐律就有规定:"有所请求者,笞五十。"按照这个规定,谁敢为某个案件说情,要"笞五十";官吏如果接受了请求,也要"笞五十";若官吏听从了请求徇私枉法,还要加重处理。对比现实,说情之风何其严重。常听某些办案人员苦恼:案子一到,就有某某办公室的电话打过来,或者通过某个领导来打招呼。也许,在一些领导看来,压根就不认为就某个案件或事项打招呼、批条子是不正当的,甚至是违反依法治国原则的,反而认为自己是  相似文献   
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