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21.
就业在线     
《当代职校生》2004,(10):11-11
  相似文献   
22.
解决中专学校就业难的问题不仅是中专学校的首要问题,而且也是我国实施"科教兴国"战略的重要举措,同时还是振兴经济发展,全面建设小康社会的重要基石,这一问题已经得到了社会各方面的关注.从当前中专生就业形势出发,分析了就业难的原因,并提出了相应的对策.  相似文献   
23.
八面来风     
《青海教育》2005,(9):34-34
省属高校毕业生就业情况专报 2005年我省共有普通大中专毕业生21650入,其中:省属高校毕业生8515入。截止7月1日,省属高校毕业生就业率为61.2%,同比增长16%。今年省属高校毕业生就业状况主要表现出以下几个方面的特点:  相似文献   
24.
文忠 《新闻世界》2006,(3):36-36,37
一名初中毕业生,一个手臂中至今嵌有无法取出的煤屑的挖煤工,一个手指残缺的农村少年,一位曾经不断变换角色的泥瓦匠、搬运工、洗碗工和三轮车夫,一场汗水和泪水浸染的长途跋涉的自学之路,每天15小时以上、7个月足不出户的律考冲刺……无数个日夜的默默拼搏和挣扎,终于成就了他全国优秀律师的梦想……[编者按]  相似文献   
25.
地方高校发展与其毕业生就业问题的协同效应初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
改革开放三十年,地方高校已经成为我国高等教育的主力军。急速的扩招在给地方高校迎来大发展的同时也带来一系列的问题。在整个社会大学毕业生就业难的大背景下,地方高校毕业生就业问题则更显突出。  相似文献   
26.
王保义 《江苏高教》2000,(1):116-117
随着我国社会主义市场经济体制的确立和毕业生就业制度的改革,毕业生就业已由国家“统分统配”转变为“供需见面,双向选择,自主择业”。随着人事制度、招生就业和教育体制改革的深化,改革师范就业机制,让师范毕业生走向市场已成为必然。 1.毕业生就业制度的改革为师范生就业市场化提供政策依据。随着社会主义市场经济体制的确立和改革的不断深入,我国毕业生就业政策已由昔日国家“统包统分”和“包当干部”的就业制度转变为毕业生“在国家就业方针、政策指导下,通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位”。通过几年的努力…  相似文献   
27.
28.
随着市场经济的发展,档案专业人员流失的现象越来越严重,纵观各行各业,专职档案人员少,普通高校档案专业毕业生更少,大多数从事档案工作的人员都是半路出家,年龄偏大,缺乏高水平、有创新精神的专业人才,而人才输出却陷入一个怪圈,一方面档案事业部门人才奇缺,急需人才,另一方面,  相似文献   
29.
共同关注     
今年华东师范大学的毕业生与用人单位之间的平均供求比为1:4.2。据了解,在该校就业形势较好的计算机系,供求比更是达到了1:16.9。几乎每个毕业生在就业前,都有好几家可供选择的单位。一些求才心切的单位甚至向该校提出了“预订”明年毕业生的要求。尽管“外面的世界很精彩”,但该校师范类专业的毕业生还是有80%自愿选择从事教师工作。另外,有15%的非师范类学生也选择了到学校当老师。  相似文献   
30.
文章针对目前会计专业毕业就业的新形式,以有在知识经济条件下对岗位的新要求,提出了会计职业对会计专业毕业生的六点新要求。  相似文献   
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