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一般的研究生管理模式主要是设立根据专业、年级划分的研究生班，表面上形式划一，利于集中管理，然而在实际操作时，存在许多理论和实际操作上的脱节。特别是工学类专业的特点是科研工作需要有团队协作一起开展工作和完成研究，而以科研为纽带的学科团队其自然的归属感是十分明显和容易形成的。当研究生对学科团队的认同大干对传统班级的认同时，改变管理模式就成为必然了。当然，对管理模式的选择还考虑到信息传达的效率、成员之间的沟通和交流、团队的凝聚力、团队的执行力和组织的权威性等。 相似文献
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《泉州师范学院学报》2005,23(3):F0002-F0002
崔建华（1955- ），男，吉林农安人。1982年7月毕业于哈尔滨师范大学艺术学院，获学学士学位，1997年黑龙江大学经济学研究生班结业。现为泉州师范学院教育科学学院应用心理学专业教授，兼任《国际中华应用心理学杂志》编委、国际中华应用心理学研究会常务理事、中国心理学会会员、中国心理卫生协会会员、福建省大学生心理健康教育专业委员会副主任委员、泉州师范学院心理咨询中心主任。长期致力于应用心理学、临床心理学和学校心理卫生学的研究与教学工作。 相似文献
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胡铭曾 教授，博士生导师，《计算机学报》编委。1935年出生，江苏省江阴县人。1951年进入哈尔滨工业大学学习，1958年毕业于计算机研究生班，同年留校工作。曾任第三届国务院学位办计算机科学与技术学科评议组成员。历任哈尔滨工业大学计算机实验室主任、计算机系统结构教研室主任、计算机科学与工程系主任。 相似文献
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