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51.
毕业生小张在人才市场顺利与一家培训公司达成招聘协议。在双方协商过程中,培训公司经理承诺试用期结束小张转正后将另外有电话补贴和交通补贴。对于经理的口头承诺,小张非常不放心,希望经理能在就业协议书上进行相关的文字说明。经理也同意了,但对于具体数目,经理说如果现在约定数目,在试用期后公司进行补贴调整的话,小张将会吃一点亏,因此建议小张到公司报到后签订正式劳动合同时再定。小张见经理说得也在理,所以没有反对。但当小张到公司报到签劳动合同时,看到合同里有关电话补贴和交通补贴的相关条款时,却有点懵了。合同里规定,电话补贴…  相似文献   
52.
毕业生在就业过程中与用人单位签订就业协议以及劳动合同时,必然会碰到有关试用期的条款,而且一般来讲是必备条款.  相似文献   
53.
对于刚刚走出校门的年轻人来说,怎样做好第一份工作,确实是一道苦心琢磨的难题。如何克服心理障碍,如何适应陌生的就业环境,如何保护自身合法权益……等等难关需要正视,需要勇气,更需要磨练。如何面对第一份工作初次进入工作单位,首先遇到的问题就是如何使自己尽快适应用人单位,找准自己的位置,安全度过试用期。心理上的适应。毕业生从跨出校门到走进用人单位,是人生的一次重大转折。在这人生转折关头,就是对自己就业的用人单位及工作岗位有所了解,从心理上接受并喜爱自己的就业岗位,消除紧张的心理。同时,要对自己在工作中可能遇到的困难,…  相似文献   
54.
有的企业故意在试用期给很高的工资,吸引来毕业生,但是试用期过后却开始实行"无底薪"工资,这时毕业生已经错过了去其他单位就业的机会,往往被迫接受该企业的"无底薪"工作。  相似文献   
55.
试用期,顾名思义就是劳动关系的试验阶段,这是每个人正式步入工作岗位要经过的一道门槛,也是用人单位对工作人员的再次考验。每年都有不少人走上工作岗位,当他们与雇主签订《劳动合同》后,却丝毫不能松懈,迎接他们的是职场的第一关-试用期。在试用期里,毕业生们要历经一个从校园到社会的转变。  相似文献   
56.
编辑同志:我是一名农民工,半年前,我从公司下班骑摩托车回家途中,恰遇李某酒后超速行驶,将来不及避让的我当场撞倒,导致左腿粉碎性骨折。我因之住院143天,虽花去4万余元医疗费用,可仍落下八级伤残。后经交警部门认定,李某负事故的主要责任。当近日我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知公司并未为我缴纳工伤保险费用。而公司以我尚在试用期内,其无需为我办理工伤保险,且我属违法无证驾驶为由,拒绝作出赔偿。请问:公司的理由成立吗?读者:潘少华  相似文献   
57.
根据某省劳动行政部门针对2012年第一季度劳动合同纠纷的统计显示,因试用期发生的争执,79%来自于劳动者或用人单位的认识误区,而且主要反映在以下四个方面:误区之一:试用期可不订合同,  相似文献   
58.
章凌 《西北职教》2004,(3):34-34
小李高职毕业后,进入了一家民营企业,他在校学的是市场营销专业,满脑子的新观念、新理论。当初这家民企的老总也是看好小李学的热门专业,希望他给企业注入新的活力,带来头脑风暴,开拓思维。刚到单位,小李就开始了他的“传经授道”。试用期间,凡他参加的会议、讨论、策划等活动,都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道,滔滔不绝。最初,同事们还真觉得小李知道得很多。  相似文献   
59.
小张是武汉某高校2004年新闻专业毕业生,2004年1月与深圳市某私营房地产企业签订就业协议书.约定从事企业内部杂志编辑工作.并从协议书签订之日起开始计算试用期试用期间,小张工作十分努力,并放弃了其它好几个不错的就业机会。然而到了4月份.单位人事主管却以小张不认同该公司文化为由单方解除了就业协  相似文献   
60.
英国研究生教育证书制度对我国高师教育实习的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
高师教育实习是高师课程体系的一个重要组成部分,是师范学生初步熟悉和适应真实的教育教学环境并在教育教学实践中具体运用所学理论知识的一个十分重要的环节。所以教育实习的目标、内容、实施形式、管理及考核评估等都直接影响着教师教育的质量。英国研究生教育证书制度是英国在教师教育改革过程中探索出的一套全新的师资培养模式。它具有以下几个特点:1、以中小学为基地,理论知识学习与教育教学实际培训相结合;2、实习时间较长且分散;3、实习内容丰富且贴近教育教学实际;4、师资培养的规格较高且质量较好。这种特别注重对师范生进行教育教学实际能力培养的师训模式可以为我国的高师教育实习改革提供诸多借鉴。  相似文献   
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