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陈涛 《郧阳师范高等专科学校学报》2011,31(2):110-113
经济责任离任内部审计是对事业单位离任领导人员正确评价任期经济责任的有效制度,对促进党风廉政建设具有重要的积极作用。通过分析事业单位领导人员经济责任离任内部审计的实践,对经济责任离任内部审计开展的目标、方法、存在难点以及完善措施进行探讨。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要》要求我们创新人才工作机制:"完善事业单位聘用制度和岗位管理制度,健全事业单位领导人员选拔制度。"而借鉴管理定律,对于学校改革人才选拔使用方式,科学合理使用人才,促进人岗相适、用当其时、人尽其才,形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制,促进学校教育的发展,有着积极的建设意义和实际意义。 相似文献
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以大庆石油管理局领导人员管理实践为例,详细介绍了该局在领导人员选用、考核方面的具体做法,并对其经验进行了客观的总结和评价,为完善国有企业领导人员管理机制提供借鉴。 相似文献
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滕明杰 《山东商业职业技术学院学报》2001,1(1):47-48
目前许多国有企业在现代企业制度改制的过程中，没能有效地发挥监事会的监督职能。究其原因，在于企业所有者缺位，企业法人治理结构缺损，经营权失控。改变这种局面必须建立规范的企业法人治理结构，加强对国有企业领导人员职务行为和个人行为的监督，把企业监察纳入国家行政监察体制之下。 相似文献
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石广超 《濮阳职业技术学院学报》2007,20(2):28-29
在新的形势下,如何做好经济责任审计尤其重要,笔者就此谈几点看法。一、认识经济责任审计的意义(一)开展经济责任审计,是加强领导干部监督的重要环节。经济责任审计是财务收支审计的人格化,是对领导者个人权利的制约和监督。通过开展经济责任审计,强化了干 相似文献
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国有企业领导人员任期经济责任审计是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程逐步发展起来的,对完善国有企业干部的管理监督制度,增强国有企业领导的责任感和履行职责的自觉性以及严肃财经法纪和维护企业又好又快发展有着十分重要的意义。近年来,我们根据企业实际对企业领导人员开展了不同层次的经济责任审计。它对加强干部管理和党风廉政建设以及为有关部门考核使用领导人员提供依据等方面具有十分重要的作用。但在实践中,仍存在诸多的问题,现提出逐一探讨．并力求找出解决问题的对策。 相似文献