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随着市场经济的发展,档案专业人员流失的现象越来越严重,纵观各行各业,专职档案人员少,普通高校档案专业毕业生更少,大多数从事档案工作的人员都是半路出家,年龄偏大,缺乏高水平、有创新精神的专业人才,而人才输出却陷入一个怪圈,一方面档案事业部门人才奇缺,急需人才,另一方面, 相似文献
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吴庆俊 《职业技能培训教学》2001,(3):32-34
今年华东师范大学的毕业生与用人单位之间的平均供求比为1:4.2。据了解,在该校就业形势较好的计算机系,供求比更是达到了1:16.9。几乎每个毕业生在就业前,都有好几家可供选择的单位。一些求才心切的单位甚至向该校提出了“预订”明年毕业生的要求。尽管“外面的世界很精彩”,但该校师范类专业的毕业生还是有80%自愿选择从事教师工作。另外,有15%的非师范类学生也选择了到学校当老师。 相似文献
94.
张晓峰 《高等工程教育研究》2001,(1):46-47
文章针对目前会计专业毕业就业的新形式,以有在知识经济条件下对岗位的新要求,提出了会计职业对会计专业毕业生的六点新要求。 相似文献
95.
97.
离职英语教学必须坚持“以实用为主,应用为目的”,加强实用性英语教学,以就业为导向提高学生的英语应用能力.增强他们的社会竞争能力。提高就业率。 相似文献
98.
社会大环境的压力和家庭的影响使高职学生中的许多人不同程度地存在惧怕挫折、情绪不稳、学习困难、缺乏毅力等问题。这些问题如未得到及时解决,将导致学生出现一定的心理问题。对高职生的心理问题进行了分析,并提出高职生心理健康教育的相关内容。 相似文献
99.
本文根据高职院校的特点,对健美操课的运动强度、密度、间歇时间。课程安排次数、教学内容、教学程序等进行讨论和分析。对怎样上好健美操课提出建议。 相似文献
100.
随着我国高职教育事业的蓬勃发展,计算机技术在高职院校内不断普及,计算机基础课程教学也面临严峻的挑战。如何提高高职院校计算机基础课程的教学质量,全面贯彻素质教育的要求,探索和引进新的方法成了当务之急。 相似文献