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81.
本文列举了一些古汉语中比较特殊的、一般论著很少或没有提及的语法现象,包括:特殊的宾语前置现象、用否定副词不表示否定的判断句、意义表达比较特殊的双宾语句、短语充当谓语构成的使动关系句和语义表达比较特殊的者字短语等。  相似文献   
82.
关于科技评审专家的选择及其评审行为的判断方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
万猛 《研究与发展管理》2007,19(3):119-122,129
针对科技评审中评审专家的评审行为难以定量判断,科技管理部门选择客观公正的评审专家困难的难题,提出了专家选择及专家评审行为判断的算法,并将此算法通过软件实现;进行了试验验证,得到了与专家实际评审情况一致的结果.为科技管理部门提供了选择优秀评审专家的依据和方法  相似文献   
83.
专家组程序在WTO争端解决机制中居于核心地位,其影响非常巨大。随着专家组程序的运行,很多缺陷和不足也暴露出来,本文着重就专家组的组成、专家组程序的法律特征、专家组的职能、专家组程序暴露出来的问题及其完善与发展几个方面进行探讨并提出一些个人的观点。  相似文献   
84.
报表在数据库管理系统中的地位相当重要 ,但是报表的形式变化多样 ,对数据的要求各不相同 .比如我们只要求打印出若干条记录 ,仅仅用VFP5 0为我们提供的报表设计功能很难达到要求 .若使用查询得到的数据作为报表的数据环境 ,虽然可以完成这样的工作 ,但不能动态地更新数据进行打印 .如果在报表中引入SQL语言 ,便可以大大增强报表的灵活性  相似文献   
85.
现金流量表是以现金为基础编制的 ,通过编制现金流量表 ,可以更方便地了解当期现金流入、流出及结余情况 ,而要真正发挥现金流量表的作用必须采用一定的分析方法 ,该文着重介绍现金流量表的结构百分比分析法及现金流量表的偿债能力分析法及作用  相似文献   
86.
现代财务报告的发展经历了100多年的演进.早期,在"资产负债表"是唯一财务报表的情况下,会计报表主要用于揭示各资产和权益项目,而不是反映它们的现行价值.随着社会经济和技术的发展,出现了第二张主要财务报表"损益表".此后,又出现了第三张财务报表--"现金流量表".这样,早期的会计分类账演进成今天的包括资产负债表、利润表和现金流量表等报表的财务报告体系.从发展趋势看,发达国家已出现"第四张表",以报告全面损益;同时,还开始采用经营报告语言扩展系统(XBBL)在互联网上披露企业财务报告.  相似文献   
87.
鲁迅在扬弃严复进化现的基础上,通过自己的价值实践、价值矛盾、价值选择与马克思主义有机结合,提出“一要生存,二要温饱,三要发展”的人性进化观。鲁迅的人性进化现历经了先验性的主观理论架构、体验性的感同身受而走向超验性的终极关怀,这种人性进化现更具有时代性、实践性与深刻性,影响更为持久和深远。  相似文献   
88.
中国的“前图书馆学”经历了从“图书整理理论”到“藏书管理理论”的发展过程。我国历代王朝都有聚书、整书的措施。历次大规模地整理图书,使“图书整理理论”不断充实完善。汉刘向班固、唐朝魏征、宋代郑樵、清代章学诚都对“图书整理理论”作出了贡献。私人藏书和官府藏书的管理、藏书的公开与公共使用理论繁荣了“藏书管理理论”。古代藏书与前图书馆学斑展联系紧密,相依相存。  相似文献   
89.
调动学生学习积极性是教师的重要责任,尤其是对学习基础较差的学生。作为一名数学教师怎样才能调动学生学习的积极性呢?作者从教学实践提出自己的见解。  相似文献   
90.
A review through the origination,development and prospect of Human resource accounting(HPA) is presented based on the study of plentiful literatures about if.HRA is defined as an accounting procedure and method to discriminate and meaure the data of human resources,aiming to provide information which is concerned with the change of human resources for the outside people to serve human resource management,It is experiencing a nearly frozen period following its hot time in 1970s after its origination in America in 1960s.The theoretic foundation of HRA is classical plutonomy dated back to 17th century,There were two preeminent persons in the higtory of HRA,One was Theodore Schultz who established his human capital theory relating education that improves the human capital value with economy;the other was Eric G.Flamholtz who enriched the concept,research methods and application of HRA,In China,the research on HRA started i 1980s beginning with introducing overseas achievements.Multiple views coexist i the academy on whether human resources should be taken as accounting assets and on where to put the HRA information in financial statements.The application of HRA is constrained by the absence of ull-blown theories and methodological systems about it as well as difficulties in evaluating human resources and the obstacle of conventional understandings,However,with the coming of intellective economy,the globalization of competition and the entry of China into WTO.The day of HRA will surely come.  相似文献   
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