试论体育教师个体主观教学观念的转变   总被引：12，自引：0，他引：12  

毕红星 《北京体育大学学报》2005,28(1):94-96

在体育教学改革实践中,体育教师教学观念转变存在一些困难,其原因之一是具有基础地位与强势作用的体育教师个体主观教学观念造成的认知与行为实施的盲点.更新体育教师个体主观教学观念,需要体育教师把自己在教学实践过程的言行作为研究对象,提高自我觉察的敏感性,并用语言表达使个体主观的教学观念清晰化,进而对其进行梳理和更新.  相似文献   

小团队做大文章     

李方 《北京教育学院学报》2008,22(3):1-4

近年来,北京教育学院遵循科学发展观,思政府所虑,解教师校长所需,设计实施了多个带有基础性、全局性或适度超前性的集成培训,使学院各项事业步入了最佳发展机遇期。这很好地诠释了北京市委教育工委提到的学院工作的一个鲜明特色——“小团队做大文章”的思想和精神价值。  相似文献   

中学教师网络信息行为的调查研究   总被引：3，自引：0，他引：3  

谭玮琼 《图书与情报》2008,(4)

文章通过问卷调查法和文献调查法,对中学教师使用网络服务、网络信息检索和与教学相关的信息行为等方面的情况进行了调查研究。结合利用SPSS统计分析软件对调查数据进行了频次分析,探索在网络环境下中学教师网络信息行为的特点及规律,并针对发现的问题提出了若干建议,旨在为提高网络信息服务水平和教师信息素质提供参考依据。  相似文献   

新课改背景下教师权威的消解与重构     

白雪杰 《沙洋师范高等专科学校学报》2006,7(6):85-87

随着新课程改革的不断推进，教师权威受到严峻的挑战。教师权威的存在是客观且有其合理性的。新课程消解了教师的知识权威、传统权威和法定权威。重建教师权威，需要从转换教师角色、改善知能结构、完善人格等几个方面着手。  相似文献   

教师培训新形式:案例教学     

刘世斌 《大连教育学院学报》2014,(2):12-14

对案例教学的内涵,案例研发以及案例教学的实施进行了探讨。  相似文献   

高职专任师资实践能力建设的问题与构想     

尹晓落  ;陈文江 《河池学院学报》2014,(2):113-118

提升我国高职专任师资的实践能力,不仅关系到高职院校核心竞争能力的培育,更关系到当前社会对高技能人才巨大需求与供给矛盾的化解。针对高职专任师资实践能力薄弱的问题,政府、行业、企业和高职院校在加强高职专任师资实践能力建设上,应创新制度设计、加大经费投入、丰富培训资源、加强培训考核评价,以满足高职教育人才培养质量不断提高的新需要。  相似文献   

The impact of a professional development programme on teachers' attitudes towards inclusion     

DAWN B. MALE 《Support for Learning》2011,26(4):182-186

This article describes a study that aimed to answer the following question: ‘Will a programme of professional development in the area of special and inclusive education be effective in achieving attitudinal shift in teachers?’ Forty‐eight teachers who were enrolled on a Master's programme in Special and Inclusive Education were surveyed via a questionnaire at the beginning and end of a ten‐week introductory module. The results indicated overall attitudinal shift and attitudinal shift for four categories of inclusion to suggest more positive attitudes at the end of the module, compared with at the beginning. The implications for providers of pre‐ and in‐service education and training courses for teachers are discussed.  相似文献   

教研室管理视域下的大学英语教师素养提升     

何晓斓  唐文杰 《湖南第一师范学报》2015,(2)

教研室工作的核心力量是教师。教师整体素养的提升，是教研室工作得以顺利展开的关键。在提升教师素养方面，大学英语教研室可以开展如下工作：引导探究大学英语教师素养的内涵；组织分析优秀教师个人素养提升的案例；保持团队的持续发展与影响。  相似文献   

Assessing the special education professional development needs of northern Malawian schoolteachers     

Elizabeth Hughes  Morgan Chitiyo  Ambumulire Itimu‐Phiri  Kristen Montgomery 《British Journal of Special Education》2016,43(2):159-177

This research examines special needs education professional development needs among both general and special education schoolteachers in northern Malawi. A semi‐structured questionnaire with open and close‐ended questions was used for the research. Quantitative and thematic analyses were conducted to determine the extent to which teachers believe that students with disabilities should be educated together with students without disabilities, the importance of professional development for teaching students with disabilities, prioritised professional development needs regarding special education knowledge, and self‐identified needs for successful special education classrooms. Results indicate that teachers are generally in favour of inclusive practices and identify a high need for special education professional development. Participants identified training and resources to teach students with visual impairments or auditory impairments as a high priority. Participants noted a need for improved infrastructure, more educational materials, and recognition by the government for work in special education.  相似文献   

立足区域的教师培养项目实践与反思     

傅红 《大连教育学院学报》2021,(1):6-8

教师是推动教育事业发展的基础,是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。"长海县中小学卓越教师培养项目"基于县情,突破瓶颈,利用"典型驱动"策略,培养卓越教师,打造卓越课堂,实现卓越发展,从而带动区域教师队伍整体素质提升。  相似文献