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61.
邓小平同志从社会主义革命和现代化建设的高度对人才流动问题有许多精碎的论述,他指出，人才要合理流动，在国际领域里，实施人才引进和输送，在国内，允许和鼓励人才跨行业，跨地区流动、等等。 相似文献
62.
市场经济体制下，幼儿园的人事制度由终身制转变为合同制。由此给幼儿园的教师带来了福利性问题，给幼儿园队伍带来稳定性问题，许多有潜质的青年教师择良木而栖，优秀教师也选择到更好的幼儿园任教。一支优秀的教师队伍对于幼儿园的发展有着举足轻重的作用。从幼儿园的改革趋势来看，人才流动是近些年幼儿园工作中必须面对的问题。在这样的前提下，园长与其高薪引进优秀教师和降低标准招聘教师，不如花心思提高幼儿园的核心竞争力，体现出独特的办园特色，建立合理的用人制度，以此来吸引教师，让教师在工作中体现出自己的价值。 相似文献
63.
论远程教育师资的素质及其培养 总被引：6，自引：0，他引：6
本基于现代远程教育的发展背景，分析了该背景下教师素质的要求，并提出若干培养策略。 相似文献
64.
人事档案管理工作的改革和发展 总被引：1，自引：0，他引：1
黄伟新 《广西梧州师范高等专科学校学报》2002,18(4):58-61
人事制度的改革，必然对人事档案的管理工作产生影响，这种影响表现在：一、对人事档案管理产生的影响；二、对档案管理和开发利用的影响；三、对档案管理干部队伍的影响。面对新形势，笔者感到人事档案管理工作应该从以下几个环节来进行改革：一、人事档案收集的内容要围绕社会对人才的需求进行；二、人事档案应由人事部门集中管理；三、正确处理保密与开放利用的关系；四、加强兼职档案员的培训；五、利用计算机辅助管理人事档案。 相似文献
65.
2001年11月19日．全省基础教育工作会议在省招生考试网络中心隆重召开。这次会议是在全省上下认真学习江总书记建党80周年重要讲话，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻中央十五届六中全会和首届全国基础教育工作会议精神的新形势下召开的一次重要会议， 相似文献
66.
实验二小的教育理念在全校教职员工中已经深入人心,教师们已经形成一种习惯,将自己的日常教育教学行为与学校的教育理念相对照,通过对教育教学理念与原则的掌握,自觉地指导自己的实践,并能通过对在实践中具体事例的分析与处理,不断地巩固、加深、发展和完善学校的教育教学理念。就这样,在理论与实践周而复始的良性循环中,学校的教育教学质量和水平的提高走上了一个健康发展的轨道。 相似文献
67.
本刊讯“我们要比以往任何时候都重视教育,以实现我市制定的‘十五’及今后一段时期教育事业奋斗目标———到2005年,学前三年教育入园(班)率达40%以上;小学阶段适龄儿童入学率、巩固率保持在99%以上;初中阶段毛入学率和巩固率保持在98%以上;高中阶段毛入学率达到40%;高等教育毛入学率达9.5%以上;人均受教育年限达到7年以上。”这是在6月12日召开的保山市教育工作会议上,保山市委书记黄毅在其所作报告《团结奋进,扎实工作,不断推进保山市教育事业的改革与发展》中,提出的保山教育工作发展奋斗目标。这次会议是继1993年后时隔10年,保山又一次… 相似文献
68.
俞毅 《娄底职业技术学院学报》2004,2(1):54-57
本文根据当前高校人事制度管理中存在的主要问题，阐述了在知识经济时代的高校实施“能本管理”的思想。 相似文献
69.
引咎辞职是指公务员对其没有做好的工作(不作为)而造成的损失和负面影响，主动承担责任的一种自责行为。与免职、撤职等行政处分不同，“引咎”出自公务员承担责任的自觉，即在还没有构成法律责任的情况下，承担道义和政治责任的主动请辞行为。因此，对公务员来说，引咎辞职也意味着一种勇气，一种品行，一种为官一任的职业道德(“官德”)，和处分和惩罚不能混为一谈。 相似文献
70.