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41.
刘皓 《安顺师范高等专科学校学报》2007,9(4):68-71
司法公正是法治国家的首要要求,现阶段影响和制约司法公正的因素主要有法律规定的不健全、案件客观上的复杂性、司法人员主观上的因素等方面.实现司法公正是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,必须有相应的制度与措施作保障.作者认为,应当通过改革司法体制,维护法官的独立地位,保障审判独立;通过完善司法程序,保证司法裁判过程和结果的公正性.此外,文章还对司法人员(主要指法官)的素质问题进行了论述分析. 相似文献
42.
在刑事诉讼法修改问题的讨论中,人们一般较为关注辩护律师的前提介入、免于起诉的废除等方面的问题。而时再审程度的改革问题,则有意无意地忽略了。本文作者通过对再审程序的理性分析,对再审程序的重构进行了大胆设想:再审的设立应兼顾裁判的公正性和确定力;取消法院自行启动再审程序的权力;终止检察机关再审抗诉的特殊地位;弱化原审法院在再审程序中的特殊角色。 相似文献
43.
吴大旬 《四川师范学院学报》2003,(6):26-28
唐代是我国封建科举制度兴盛发展的重要时期。在科举考试中，唐政府制定并施行了诸如“考功别头”、“结款通保”等一系列廉明的管理措施，相对保持了科举举士制度的纯洁性，为有效地选拔人才提供了保证。唐代科举考试的廉明管理，对于进一步完善我们今天的考试制度，强化考试管理，具有一定的借鉴意义。 相似文献
44.
郑任 《职业技能培训教学》2005,(7):26-27
案例：近日笔者接到一位老同学的电话，从电话中得知他目前在一家国有通信工程施工公司工作，自他担任公司人力资源部经理以来，一直想在绩效管理方面狠下功夫，以便提升公司的整体业绩，但在实施绩效管理的过程中，却遇到了很多困扰：一是年初的考核计划执行不力，各部门的考核者应付了事；二是公司员工缺少参与的积极性，抵触情绪很强，不少员工甚至质疑绩效考核是否就是通过反复地填表、交表来挑员工的毛病；三是考核的环节繁琐，耽误正常的工作时间，推行过程中往往又因为得不到高层的足够支持而阻力重重；另外，考核过程和结果的公正性难以保证，大多数员工对于考核的结果都心怀不满。 相似文献
45.
本文论述了大学生进行科学评价所必须坚持的五条原则，即原则标准、规范标准、量化标准相统一的原则，坚持定性评价判断和量化评价判断相统一的原则，坚持评价判断的导向性和宽容性相统一的原则，坚持评价判断的客观公正性和有效性相统一的原则，坚持评价结论的绝对性和相对性相统一的原则等方面作初步探讨。 相似文献
46.
20世纪70年代,以布鲁尔、巴恩斯为代表的一批学者总结概括了科学知识社会学(简称SSK)中的“强纲领”,确立了SSK的理论核心。在接下去的理性主义与SSK的交锋中,“强纲领”自然成为了这场争论的风暴中心。文章从“强纲领”所包含的四个信条(因果性、客观公正性、对称性和反身性)入手,分析了“强纲领”作为一种方法论原则和认识论主张的理论地位和意义。 相似文献
47.
仲裁，作为一种司法外纠纷解决程序，其自成体系的独立性日益受到学界与立法界的重视。从保护当事人的合法权益和维护仲裁裁决的公正性、权威性的角度出发，为仲裁设计配套的制度约束，时仲裁进行适度的司法监督是必要的。针对当前我国仲裁司法监督制度中存在的问题，提出一些探索性的意见，以期有利于我国国内仲裁司法监督体制的完善。 相似文献
48.
学生、教师和学校评价改革是基础教育课程改革的重要组成部分，是实施素质教育的重要环节。科学地对学生进行评价，关系到每一个学生的未来和发展，关系到人才选拔的公正性与公平性。 相似文献
49.
50.
王静思 《新疆职业大学学报》1999,(3)
本文就审计工作中离任审计进行了论述,针对离任审计这“牵”一发而动全身”的审计提出加强审计力度应注意的问题:建立健全相应的离任审计法律法规,从法的角度来保证其权威性;改革审计方法;不仅要重视离任的审计,更要结合任期,期满审计,提高审计质量;审计时应对离任者的工作做出全面、客观的评述,充分体现审计的公正性,增加透明度;最后,应注重审计人员素质的培训,加强管理,使离任审计顺利进行。 相似文献