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41.
城市图书馆新馆建设:现代化图书馆理念的应用与彰显 总被引:4,自引:0,他引:4
继<城市图书馆集群化管理>、<城市图书馆建设文集>之后,在2006年岁末东莞图书馆又与北京雷速科技有限公司合作推出了一本城市图书馆建设方面的力作--<城市图书馆新馆建设>. 相似文献
42.
汶川大地震新闻报道的五大突破 总被引:1,自引:0,他引:1
"5·12"汶川大地震发生后,新闻报道取得了许多可圈可点的进步,受到了上上下下的交口称赞. 之所以会这样,是因为在大灾难面前,新闻报道的管理者、实践者和主要互动者等几方面,都克服了自身所处角度的局限性,表现了高度的责任心和大局意识,充分尊重了新闻报道的规律,从而使新闻报道的质与量有了飞跃式的提高,最大限度地实现了新闻的价值. 相似文献
43.
美国报业近些年受到来自以互联网为代表的新媒体挑战。青年读者的流失以及广告特别是分类广告的分流,让报纸的管理者不断尝试着新媒介环境下的战略选择。报纸触网,设立报纸网站, 相似文献
44.
从1992年复刊《义乌日报》,1993年创刊《小商品世界报》,到2004年1月两报合并为《小商品世界报》,再到2006年1月更名为《义乌商报》;从四开四版的周二报,发展到对开十二版的日报;从发行量几千份的小报发展到发行量达9万份的大报;从一个农业 相似文献
45.
出版社的编辑工作多侧面、多环节、多层次,头绪很多。总编辑着重抓什么?总编辑要审稿、改稿、定稿,责任重大。但是,总编辑首先是领导者、管理者。审稿、改稿、定稿,也带有审核把关和监督管理的性质。作为领导者、管理者,总编辑抓编辑工作要着重抓全局性的战略性的问题,而且要带 相似文献
46.
有效激励是出版企业建设和谐团队、保持永久活力的关键,然而,建立有效的激励机制却成了出版企业在转型期面临的普遍难题,激励乏力甚至激励失灵越来越困扰着众多的出版经营者和管理者.原因在哪里?笔者认为,出版业传统激励机制忽视了以人为本,这是其致命缺陷.对人的本质缺乏全面的把握,对人的需要和人性特征缺乏具体的研究,在选择激励方式和手段时,时而把人当做"动物"对待,片面地实行物质刺激,时而又撇开人的物质需要,简单地搞精神激励. 相似文献
48.
报业经营内控体系探析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中共中央、国务院《关于深化化体制改革的若干意见》的下发,未来的报业市场竞争将愈加激烈。这种形势要求报业集团的管理不断提高管理水平,方能使本集团在市场上站稳脚跟,求得长远的发展。建立一套完善而有效的内部控制体系,是提高管理水平重要的一个方面。 相似文献
50.
为社会服务、为现实服务是科技档案管理的根本宗旨,科研管理者长期接触方方面面、形形色色的科技档案,必须认真分析现在的国内外形势,找到与其相适应的科技档案即时利用的切入点,发挥科技档案现实作用,发掘科技档案现实价值,使科研管理者树立为大局服务的理念,提高科研管理者为社会服务的意识。 相似文献