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91.
一、流动人员人事档案管理存在的重要问题
（一）档案管理混乱，手段滞后。近年来，受经济利益驱动或对政策缺乏了解，一些中介机构、个体私营企业等不重视档案管理，没有相应的设备投入，档案管理手段落后，库房设施达不到标准，有的还停留在简单的手工操作，沿用老的方法，只满足于装好袋、锁好柜子的初级水平上。一些不具备管理档案资格的单位擅自接收和管理流动人员人事档案，有的甚至涂改档案，造成流动人员人事档案管理秩序的混乱。 相似文献
92.
93.
城市地下管线工程是指城市新建、扩建、改建的各类地下管线（含城市供水、排水、燃气、热力、电力、电信、工业等的地下管线）及相关的人防、地铁等工程。它是城市基础设施的重要组成部分，是城市赖以生存和发展的物质基础。随着城市建设飞速发展，道路和管线不断增加和更新，却缺乏完整的管网资料，致使在施工中挖断地下管线，造成水、电、通讯中断等事故屡有发生，为国家带来巨大经济损失。如2003年苏州市招商城工程施工挖断苏常光缆，致使苏州——常熟通信中断， 相似文献
94.
中国信息化建设已经开始战略转型：即从IT（信息技术）阶段转向IR（信息资源）阶段，从基础设施建设阶段转向深入应用阶段，从数量建设阶段转向质量建设阶段，从粗放配置阶段转向追求效益阶段。对于信息化建设的发展变化，居不同层次、负不同职责的人，会各有所思，各有所悟。本仅表述了基层档案人员的某些感悟。 相似文献
95.
位于龙城濮阳县城解放路北段的濮阳县电业局．成立于1989年3月现有职工636人，25个供电所（站）．35千伏变电站12座，主变21台总容量85200千伏安．35千伏输电线踌21条179公里．设局长工作部、生产技术部、安全监察部、政治工作部、纪控监察审计部、输变电检修工区等14个部室．担负着全县20个乡（镇）工农业生产和居民生活的供用电管理、电力基础设施规划建设任务。2005年该局实现赌电量3509亿千瓦时首次突破3亿大关。在全县年终行风评议中．濮阳县电业局排名第三，满意度98％．并顺利通过省级文明单位复核．连续3年保持省电力系统双文明单位荣誉。2005年，该局被县委、县政府评为招商引资工作先进单位。 相似文献
96.
97.
李丹 《图书情报工作动态》2006,(1):19-20
2005年12月1日，在柏林召开的“在线教育（Online Educa）”大会上正式启动了“Knowledge Exchange”（KE），它由欧洲4个国家级的信息和通信技术（ICT）教育机构组成，旨在发展更加密切的合作关系以增加国家对ICT基础设施、服务和项目投资的回报。 相似文献
98.
根据当前基层中小型图书馆服务活动中存在的问题，认为欲提高图书馆的办馆效益，必须结合实际引入投入／产出的机制、意识和手段，围绕办馆效益开拓服务项目，开展形式多样的服务，以服务求发展，在竞争中立于不败之地。 相似文献
99.
广东高职院校图书馆现状及发展对策刍议 总被引：15，自引：3，他引：15
在对广东省高职院校图书馆调研的基础上，分析其现状及不足，并对高职馆今后的发展提出了一些建议． 相似文献
100.
网络时代图书馆服务评价标准浅探 总被引：3，自引：0，他引：3
本分析了网络时代图书馆服务的特征，指出服务的评价标准包括读满意率吸引读率、服务效率、情感投入率。评价的本质是进行服务质量管理，提高服务质量。 相似文献