地方职业教育发展现状与问题分析——基于E市的问卷调研     

康晓宇 《教育与装备研究》2023,(7):92-96

职业教育是我国教育现代化的重要组成部分,我国经济发展的关键因素是人才的培养。中共“二十大”与党和国家一系列政策为地方职业教育发展指明了方向,文中在E市职业教育发展现状进行调查的基础上,对数据进行了统计和分析,发现了地方职业教育发展中的主要问题,并提出了建设性的意见建议。  相似文献   

初中生物学课程思政教学调查研究——基于福建省八个设区市问卷调查     

冯蔚宗  关芬芬 《福建基础教育研究》2023,(5):128-131

通过线上问卷调查福建省内493名初中生物学教师课程思政教学情况,发现教师普遍认同课程思政的本质,但对其概念和内涵理解不足、定位尚有偏差,对课程思政的实施策略较为欠缺。由此,提出通过建立思政课程教研共同体,以“思政元素驱动、教研模块带动、教学课例落实”的教科研路径,提高教师的课程思政教学素养,促进学科育人目标的实现。  相似文献   

保护传统节庆习俗生命力探索节日内涵传承新途径——关于清明节文化的问卷调查分析     

《吉林省教育学院学报》2019,(1):166-170

清明节又叫踏青节,是我国四大传统节日之一,也是我国最重要的祭祀节日之一。古代的清明节融合了寒食节与上巳节的节庆习俗,得以流传。因此这个节日中既有生死别离的悲酸泪,又有踏青游玩的欢笑声,是一个富有特色的节日。然而,现代的清明节却缺少"仪式感",在部分人眼中,清明节逐渐变成了一个只有三天假期的法定假日,缺少了传统习俗和文化的内涵。通过问卷调查可以了解大众对清明节相关文化的认知程度,从而明确在清明节习俗继承与发展的过程中所存在的问题。本文通过对"关于清明节文化的调查问卷"的调查结果分析,得出以下结论:超过半数的人们对清明节常识性文化并不了解;清明节的祭祀和饮食习俗在各地存在很大差异,在当代,清明节的习俗不被重视或渐渐消失;清明节文化内涵的创新传承方式亟待探索。  相似文献   

山东省大学生健康状况及体育活动情况的调查与研究   总被引：6，自引：0，他引：6  

刘振堂 《山东体育学院学报》2005,21(2):92-93

通过问卷调查，对山东省大学生的健康状况及参加体育活动的情况进行了分析与研究，旨在了解山东省大学生体质健康状况及参加体育活动的现状，为进一步提高我省大学生的体质和健康，促进高校体育教学改革提供参考依据。  相似文献   

广西北部湾经济区承接产业转移的影响因素与对策     

许金龙  吴素华  熊曦 《现代企业文化》2010,(9)

文章对广西北部湾经济区承接产业转移的影响因素进行了提炼,并展开了具体的调查研究,得出了影响广西北部湾经济区承接产业转移的主要影响因素,针对性地提出了相应的对策建议.  相似文献   

近四成日本人青睐电子书     

王英斌 《世界文化》2010,(5):7-7

<正>日本一家人寿保险公司(LIFENET INSURANCE COMPANY)最近公布的一项网上调查结果显示,37.2%的日本人有阅览电子书的意愿。这项有关电子书的问卷调查是在该公司25至44岁的顾客中进行的。  相似文献   

体育科学领域的问卷调查：常见问题与解决方案     

毛志雄 《北京体育大学学报》2016,39(5):127-131+136

摘要：对3所体育院校2014年授予学位的120篇研究生论文的分析发现,问卷调查法仍是体育学研究生使用较多的研究方法。学位论文中问卷调查法的误用主要表现为：1) 选题范围过大,研究定位于描述;2) 问题随意无依据,选项概念混乱,缺乏规律,且存在无效或不可能选项;3) 滥用重测信度和内容效度,误用同质性信度和构想效度。对研究者建议：1) 缩窄研究范围;2) 将研究整体定位于关系性研究;3) 使用等距量表法设计问卷题目,并以构想效度为核心,努力积累问卷的效度证据。  相似文献   

学生评教的现状调查分析     

李源 《中国学校体育》2008,(11):34-34

<正>学生评教作为评价教师在教育教学等各方面的水平与能力的一种方式正在受到学校的高度重视。评教的目的主要是通过学生了解教师的教学情况,以便获得第一手资料、及时解决存在的问题,进一步提高教学质量。笔者针对某校学生评教的实际情况对高一年级两个班  相似文献   

天津市体育赛事赞助现状的调查与分析     

张文革  姚伟华  彭博  刘学明 《山东体育学院学报》2008,24(1):26-29

运用文献资料法、问卷调查法和访谈法对天津市体育赛事赞助的现状进行调查,结合理论知识,分析天津市体育赛事赞助市场存在的问题,探讨问题的症结所在,并提出相应建议,以期为其他城市今后的体育赛事赞助市场开发提供有益的参考.  相似文献   

对CBA后备人才来源及其人力资本所有权的研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

李华  巫文辉  杨年松 《山东体育学院学报》2008,24(4):14-16

采用文献资料、专家访谈和问卷调查等研究方法对15家CBA俱乐部后备人才来源及其人力资本所有权实现情况进行调查,结果显示,CBA后备人才采源于三种体育体制,人力资本所有权主体错位.运用新制度经济学的相关理论,论证了CBA后备人才人力资本所有权应该界定给运动员本人.  相似文献