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991.
王红岩 《丽水学院学报》2007,29(3):73-75,85
20世纪50年代初期,中国的高等院校经历了称为"院系调整"的重大改革,工科院校改革的一个典型例子就是浙江大学,经过院系调整,浙江大学由一所综合大学变成为一所多科性的工科大学.全文系统论述了这场改革中浙江大学的调整计划、实施过程以及调整的影响.  相似文献   
992.
翟成蹊 《文教资料》2007,(27):172-173
高校院系学生会成员长期以来承受着双重身份的压力,在工作学习冲突中缺乏足够的关心与支持,常常产生付出与回报不平衡的困惑,进而形成了明显的工作倦怠。本文从职业工作特征、组织机构特征和个体因素三个方面入手深入分析高校院系学生会成员工作倦怠感产生的原因,并提出降低工作倦怠感的若干方法。  相似文献   
993.
一、提高对资料室工作重要性的认识 《普通高校图书馆规程》中明确指出:"系资料室的主要任务是进行与本系有关的专业文献情报的收集、整理和研究,面向有关专业人员开展文献情报服务工作".由此可见,资料室工作是与情报工作紧密联系的,资料室是文献信息工作与教学科研工作的重要交汇点.它作为学术性服务机构,应该以满足所在单位对文献信息的需求为宗旨.  相似文献   
994.
院系资料室是图书馆的补充和延伸,以自己特有的馆藏文献为本系的师生服务。单一、专科是院系资料室信息资源收藏的特点,因而在信息资源建设中,既要搞好传统文献的收集,又要重视特色藏书、电子信息资源、数字资源的建设。  相似文献   
995.
高校文科院系资料室存在的问题与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
文科院系资料室存在着许多问题:书籍管理混乱、管理者的服务意识与方式滞后、管理缺乏制度性措施。针对上述弊端,文科院系资料室在图书管理上应该走现代化道路,使管理者注意向专业化和研究型靠拢,使制度逐渐规范化和科学化,同时加强管理人员的职业道德建设。  相似文献   
996.
院系作为高校最活跃的基层组织形态,其治理水平和办学质量直接影响高校各项核心功能的实现。随着高校管理重心下移,加强院系自我约束成为推进高校治理体系和治理能力现代化、进一步扩大院系自主权的现实需要。然而在实践中,院系自我约束存在着战略目标模糊、基础制度缺失、权责配置失衡、主体意识弱化等现实问题。为此,要将目标约束、制度约束、权责约束、程序约束作为突破点,加强院系自我约束, 着力构建权责利相统一、资源配置合理、机制运行畅通、民主监督有力的院系治理体制。  相似文献   
997.
高职院校就业服务体系的构建   总被引:4,自引:1,他引:4  
随着我国高等教育改革的不断深化,高职院校都已开始重视就业指导工作.但从整体来看,院系分级管理的就业服务体系尚未普遍建立并有效运转,就业指导工作仍处在就业部门"孤军奋战"的状态;就业指导教师和专职人员不是没有完全配备,就是难以担当起应尽的职责;许多高校往往把就业指导理解为在学生毕业时开几次讲座或举办几场招聘会等,忽视了就业指导是一个系统工程;不少高职院校就业信息网虽已建立,但网上求职成功率还很低.因此,构建一个符合"全员化、专业化、全程化、信息化"四化标准的毕业生就业服务体系,已成为各高职院校在新形势下不容回避的课题,高职院校就业服务体系的科学构建对扎实有效做好毕业生就业指导工作,显得尤为重要.  相似文献   
998.
周鹃 《文教资料》2007,(28):154-155
教学工作是大学的中心所在,教学工作的组织和管理是一个复杂的系统工程。高校院系是教育教学管理最直接的基层管理单位,教学秘书是教育教学管理中不可或缺的重要环节。目前,高校二级院系的教学秘书队伍还存在着专业素质有待提高、队伍不稳定、工作量太大等问题。本文将在分析上述问题的基础上,提出院系教学秘书专业化发展的建议和操作性对策。  相似文献   
999.
广西大学     
《思想教育研究》2008,(4):F0002-F0002,F0003,F0004
广西大学创办于1928年,首任校长是我国著名教育家、科学家马君武博士。1939年成为国立大学。到1949年,学校已拥有文教、法商、理、工、农5个学院22个系和4个专修科。1953年,广西大学在全国高校院系调整中被停办。1958年,广西大学在南宁恢复重建。1997年,原广西大学与原广西农学院合并。1999年,学校成为国家“211工程”项目建设学校;2004年,成为国家教育部和广西牡族自治区共建高校。  相似文献   
1000.
文章对四川省体育院系毕业生的就业现状进行调查,指出近几年四川省体育院系毕业生就业率偏低、就业领域狭窄等问题,并分析其中的原因在于多数体育院系的专业设置与课程目标不尽合理,大学生基本素质缺乏等,最后针对以上现状提出了相应的对策.  相似文献   
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