股东与经理人信任对企业创新的影响研究          下载免费PDF全文

杨建君  张钊  梅晓芳 《科研管理》2012,33(3):36-41,80

以实证方法研究了股东与经理人之间的信任度、经理人风险承担、股东与经理人之间的信息不对称及企业创新绩效的关系。研究表明,股东与经理人的信任度越高,越有利于企业创新绩效的提高,股东与经理人的信任度对企业创新绩效有直接影响。股东与经理人信任度越高,经理人的风险承担意愿越强。经理人的风险承担意愿对企业创新绩效有正向影响。股东与经理人之间的信任度可以通过经理人的风险承担间接影响企业的创新绩效。信息不对称度的降低可以提高股东与经理人之间信任度对企业创新绩效的直接促进作用。本研究对现有的部分理论做出了有益的补充,为企业实践提供了一定的参考。  相似文献   

地区法律保护与企业创新     

高洁  徐茗丽  孔东民 《科研管理》2015,36(3):92-102

基于各地区市场中介组织的发育和法律制度环境指数,以及手工搜集的各上市公司专利数据,利用Tobit回归模型,考察法律保护对企业创新的影响。研究发现:知识产权保护、市场组织服务条件显著地促进了企业创新,说明法律保护为企业创新活动提供了激励;对国有企业而言,律师、会计师等市场组织服务条件对于企业创新活动的影响不明显,表明国有企业在市场组织服务方面占有资源优势从而较少受到其约束;在社会信任程度低的地区,企业创新对法律保护的依赖程度更高,这反映了社会资本不足时,正式制度对市场发展的重要作用。  相似文献   

联盟关系风险生成机制研究:以娃哈哈为例   总被引：1，自引：0，他引：1  

陈菲琼  虞旭丹 《科研管理》2010,31(6):159-166

摘要：企业联盟关系风险的研究始于上个世纪九十年代,Das & Teng两位学者创造性地把联盟风险概括归纳为关系风险和绩效风险,其中关系风险特指联盟伙伴可能的可能机会主义行为或是对联盟缺乏忠诚而造成的潜在损失。本文在国内外学者研究的基础上,细化分析联盟关系风险的生成机制,演绎出联盟不同阶段关系风险的差异。同时,在此分析框架的基础上,具体分析了“达娃联盟”的关系风险,由此给出了联盟关系风险的一些启示。  相似文献   

组织信任与新产品绩效关系的实证研究——中层管理者知识共享的中介作用   总被引：1，自引：0，他引：1  

万迪昉  蔡地 《中国科技论坛》2010,(2)

以高科技公司中层管理者为调查对象,研究了组织信任、知识共享与新产品绩效三者之间的关系.实证研究发现,组织信任有利于提高新产品绩效,其中中层管理者的知识共享起到了部分中介作用,即组织信任促进了中层管理者知识共享,进而提升了新产品绩效.  相似文献   

一种基于信任管理技术的相关研究     

王霏 《宜春学院学报》2010,32(4):36-37

本文针对目前分布式计算安全领域涉及到信任模型和信任管理技术研究中的不足,重点对信任模型的描述能力,信任关系量化的形式和影响信任关系的因素等进行研究.力求加大信任模型对信任关系的动态性、主观性和多属性建模的支持,改善信任评估的准确性和动态适应能力.  相似文献   

体育专业与非体育专业大学生人际信任的比较研究     

阴志慧 《四川体育科学》2008,(3):79-81

本研究以体育专业和非体育专业大学生为研究对象,采用肖水源编制的《社会支持评定量表》和人际信任问卷,对体育专业和非体育专业大学生社会支持、人际信任状况及社会支持与人际信任的关系进行研究,并探讨课余时间参加体育活动对社会支持、信任的影响,不仅有助于了解体育专业和非体育专业大学生人际信任现状,而且为大学生诚信教育和心理教育提供一定的理论参考。  相似文献   

家族企业传承意愿、伙伴间信任关系与网络战略选择     

杨良明  周立新 《黑龙江生态工程职业学院学报》2015,(6):90-97

经过三十多年的快速发展,我国家族企业正在进入传承的高峰时期,而家族传承是家族企业最显著的特征之一;网络战略是家族企业成长的重要方式和策略选择。采用对浙江和重庆家族企业的调查数据,实证检验家族传承意愿对家族企业网络战略选择的影响,并分析伙伴间信任关系在家族传承意愿与家族企业网络战略选择之间的中介作用,结果表明：（1）家族传承意愿正向影响家族企业网络中心度和密度,负向影响网络关系持久度和开放度;（2）伙伴间信任关系在家族传承意愿与家族企业网络中心度之间起完全中介作用,而在家族传承意愿与家族企业网络密度之间起部分中介作用。家族企业网络战略选择应与家族传承意愿相匹配,着力培育相互信任的伙伴关系,并加强对伙伴间关系的维护和管理。  相似文献   

人际关系对组织内部知识共享行为的影响研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

路琳 《科学学与科学技术管理》2006,27(4):116-121

以组织内知识共享为研究对象,借鉴经济学中公共物品理论,将组织内知识共享作为一种特殊的公共物品贡献行为,提出对个人利益的考虑将阻碍知识共享而个人功效感能够促进知识共享,进而提出团队工作以及信任度将通过对个人利益和个人功效感的作用影响知识共享行为.问卷调查的结果验证了理论研究的有效性.  相似文献   

Providing census tabulations to government security agencies in the United States: The case of Arab Americans     

Samia El-Badry  David A. Swanson 《Government Information Quarterly》2007

In the summer of 2004, it was revealed that the U.S. Census Bureau had provided tabulations in 2002 and 2003 on Arab Americans to the Department of Homeland Security that included detailed information on the number of people of Arab backgrounds living in selected ZIP codes. Although not a violation of law, the Census Bureau realized that this perceived breach of confidentiality would have a negative impact on public trust, and within a few months following the news of the Arab American tabulations it announced that it would no longer assist law enforcement and intelligence agencies with tabulations on ethnic groups and other sensitive populations. In spite of this damage control, we believe that the Bureau's tabulation of Arab Americans provides momentum to a process that adversely affects data quality by increasing both non-response and the cost of obtaining survey and census data. We argue that there are no “methodological fixes” that can repair the damage, and further that public relations campaigns and internal administrative changes are not optimal solutions because of the governing structure within which the Bureau currently operates. Ultimately, the best way to limit the damage already done is to effect a political solution. Toward this end we describe short- and long-term actions. In the long run, we recommend removing the Census Bureau from the Executive branch of government and re-structuring it under a permanent and non-political oversight panel similar to either the Federal Reserve Board or the Congressional Budget Office. Such a move would make a strong statement that the Bureau is non-partisan federal statistical agency.  相似文献   

电子商务中的信任及其建立     

黄丽珺  沙勇忠 《图书与情报》2007,(3):53-57

文章在明确了电子商务中信任内涵的基础上,从在线公司本身、公司网站、消费者个体特征、电子商务环境这几个角度分析了电子商务中信任的影响因素,并从法律、技术、第三方信任等方面阐明了如何促进电子商务中信任的建立。  相似文献