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941.
构建现代企业培训模式和培训机制的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
现代企业是以现代化生产和现代化管理为支柱的企业形式,具有大批掌握、扩散和应用新知识、新技术和较强实践能力的劳动者,是现代企业发展的第一资源。因此,建立良好的培训机制,确立符合企业实际的培训目标,构建校企合作的培训模式,建立校企合作的保障机构,是搞好现代企业培训的必由之路。  相似文献   
942.
高职院校推进校企合作有效途径初探   总被引:13,自引:0,他引:13  
产学研结合是高等职业教育发展的必由之路和成功之路。校企合作是高职教育产学研结合的主要形式,而企业参与合作的积极性不高制约着校企合作的推进。高职院校既不能坐等政府的政策支持,更不能只是呼吁或期望企业履行社会义务,而是要以积极主动的姿态,从企业的利益出发,努力营造校企合作的双赢氛围。本从高职院校的角度出发尝试提出推进高等职业教育校企合作的有效途径。  相似文献   
943.
自主创新是中小企业发展的必由之路,提高自主创新能力是中小企业竞争发展的内在动力。目前我国的中小企业受各种制度、体制和内在障碍因素的影响,自主创新能力不强,而促进中小企业自主创新的财税政策又比较分散、政策手段比较单一,难以达到预期目的,因此制定有效的促进中小企业自主创新的财税政策体系成为政府的首选。从我国中小企业自主创新现状及障碍因素入手,分析了现行促进中小企业自主创新的财税政策及存在的问题,并提出进一步完善促进我国中小企业自主创新的财税政策建议。  相似文献   
944.
基于虚拟产业群的汽车虚拟企业研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
章在借鉴全球虚拟业务框架的基础上,提出了一个基于虚拟产业群的汽车虚拟企业的概念模型,并运用博奕论等工具深入分析了基于虚拟产业群的汽车虚拟企业的信任合作机制。针对我国汽车企业发展的环境特征和现实困难,提出了构建这种新型组织的必然性和可行性,最后给出相应的对策。  相似文献   
945.
日本大学高新科技企业   总被引:7,自引:0,他引:7  
日本的大学高新科技企业是指以大学的新技术或新经营方法为基础而设立的企业。其大学高新科技企业创立有4种表现形式。这种大学高新科技企业进化论是对大学本身的发展,还是对日本高新科技的发展都起到的重要作用。该调查报告对近年来日本的大学高新科技企业的发展现状做了较详细的研究并对其发展趋势进行了预测和分析,对我们是存启迪的。  相似文献   
946.
在我国国有大中型企业建立现代企业制度的过程中出现种种误区,对企业制度建设的根基与内核一利益关系竞有所忽视,这样的改革只能是不断翻牌,而机制却难改。要使改革取得实质性成功,最关键的就是坚持按利益原理构建现代企业制度。在国有企业改革中,经济利益原理主要表现为利益驱动与制衡机理,即必须把改革聚焦到利益驱动与制衡机制的建立上。这样所建立起来的企业制度,就会在利益相关者之间的利益关系与机制的作用下有效地达成企业提高绩效的目标。同时提出了按利益驱动与制衡原理构建公司治理制度的分析与设计思路。  相似文献   
947.
完善职业经理人激励制度,应规范市场运作和管理,保证市场充分竞争,合理确定职业经理人业绩,完善企业内部激励制度,正确认识职业经理人分享剩余索取权,实现职业经理人的长期激励。  相似文献   
948.
企业理财目标是在一定历史条件下,财务主体进行理财实践活动所希望达到的预期结果,也是解决企业财务管理的根本方向.它反映并体现出企业经理阶层的经营哲学和管理理念.但企业的理财目标并不是一成不变的.企业生命周期不同阶段的特点和管理目标对企业理财目标的确立具有重要的影响.  相似文献   
949.
建设有中国特色社会主义企业文化,应当立足于我国企业的现实状况.选择企业决策行为的科学化、民主化作为切入点,具有现实和深远的意义,反应了目前企业在改革与发展中理论上和实践上的必然要求.  相似文献   
950.
网络经济时代的企业知识产权管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
李雁行  王志国 《现代情报》2006,26(8):195-196,205
本文在概述知识产权管理及其在网络经济时代新特点的基础上,重点分析了我国企业知识产权管理策略。包括加强组织管理、利用知识产权软件和信息管理系统、注重知识产权管理细节问题、熟悉了解知识产权相关法律。  相似文献   
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