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911.
理解按劳分配中的“资产阶级权利”必须深入到《哥达纲领批判》的逻辑语境之中。这就涉及到对按劳分配产生的渊源及其实施的限定性条件等方面的梳理。唯有如此，才能达到对“资产阶级权利”的正确诠释。 相似文献
912.
中职学校劳动教育是促进中职学生加强自身优秀品质建设的重要因素,但是近年来劳动教育却在很多人眼里遭到了贬低,比如将劳动进行高低贵贱的等级化区分,对学校劳动教育产生巨大的误解等,在一定程度上否定了劳动教育的意义。因此,现在的中职学校应当积极发挥主观能动性,将经济社会发展和中职学生的全面发展需要相结合,以"工匠精神"为总价值导向,正确把握劳动教育的时空逻辑,完善劳动教育的体系建构。本文将针对工匠精神视域下中职学生劳动教育策略进行简要分析。 相似文献
913.
习近平总书记在全国教育大会上指出,要全面贯彻落实党的教育方针,以立德树人为根本,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。审视过去十余年来我国高职教育的培养目标和培养定位,党的教育方针并没有得到全面贯彻落实,德智体美劳五育之间还存在严重的不平衡、不充分和割裂等问题。必须深入探究党的教育方针的理论渊源,明晰德智体美劳五育的内涵与高职特点,厘清德智体美劳五育之间的关系,进而系统构建新时代高职人才培养体系,重点从通识课程体系构建、课堂体系构建、课程思政建设、工匠精神培育等方面落实立德树人根本任务,促进学生全面发展,大力提升人才培养质量。 相似文献
914.
杜满庆 《唐山师范学院学报》2007,29(3):90-92
低廉的劳动力成本是影响人民币升值的重要因素。在低利率的货币政策抵御人民币升值的效果不尽如人意的背景下,提高工资水平是减缓人民币升值压力的可行之策。 相似文献
915.
黎明 《五邑大学学报(社会科学版)》2006,8(3):87-90
近年来，随着我国经济转型的加速，就业问题逐渐成为全社会关注的热点。调查显示：江门市劳动力需求旺盛，民营经济成为就业需求的主要增长点，第二产业就业吸纳能力突出。大学生择业应不拘泥于所学专业，拓宽就业面；应摒除地域限制，到需求大的地区择业；且不应抱有过高的薪酬期望。 相似文献
916.
范华岭 《重庆职业技术学院学报》2005,14(1):83-84
价值是物化在商品中的抽象人类劳动，体现的是一种被物的外壳所掩盖的人与人之间的关系，是价格的基础，是一个历史范畴。创造商品价值的劳动是抽象人类劳动，并且是生产物质产品劳动。 相似文献
917.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,是劳动者和用人单位合法建立劳动关系的依据。格式劳动合同通用条款与《劳动法》规定的解除劳动合同的条件、类别以及基本程序在实践中已基本完备并推广。在解除劳动合同涉及的劳动争议中,涉及经济补偿金支付的问题比较普遍,其标准已有法可依。法律还规定了不得解除劳动合同的诸多情况,文中加以分析。对解除劳动合同行为存在的一些误区,尚需正视。 相似文献
918.
劳动经济学的问题演进 总被引：2，自引：0，他引：2
本文重点论述了当代劳动经济学在劳动力需求理论、劳动力供给理论、人力资本理论、劳动力市场信息不对称理论、隐性和约理论、工会理论以及劳动经济学与宏观经济理论的关系等方面的最新演进。在当代的经济学研究中,对劳动经济领域问题的研究都极大地推动了整个经济学的发展。 相似文献
919.
张海艳 《乌鲁木齐职业大学学报》2005,14(2):30-34
“郎风暴”引起了社会各界对国企改革的极度关注,本文在阐述国企改革的方向及质疑当前“国退民进”的“三套马车”的基础上提出了构建联合产权制度,推进国企改革的思想,并对联合产权制度的概念、产生的必然性、构建以及动力机制作了具体阐述。 相似文献
920.
科技人力资源开发管理的根本制度是职称制度。长期以来,我国的科技人力资源开发管理存在诸多问题,我们应对科技人力资源开发管理的标准体系,即职称系列标准、职称评定标准、职务结构比例标准等进行改革完善,从而提高我国科技人力资源开发管理的标准化和科学化水平。 相似文献