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951.
孔德强 《职业圈》2011,(33):145-146
在经济、信息飞速发展的今天,铁路作为国有特大型运输企业,跨越式发展步伐不断加快,高新技术广泛运用,铁路进入了一个崭新的重要的发展时期,既充满机遇又面临挑战。相关部门必须就目前铁路运输企业职工培训工作当中存在的问题进行反思、分析。并拿出操作性强的解决策略来。笔者是从事铁路职工教育多年的工作者。在此就自己多年的思想认识和工作实际展开谈论。当下培训工作中存在的问题主要有三:  相似文献   
952.
廖杨利  李昆 《职业圈》2011,(36):100-100
员工培训是企业各级培训中针对操作岗位员工进行的知识、技能、理念等方面的培训。不同行业不同岗位的员工培训有着不同的特点。石油企业员工的培训主要包括二个方面:一是通过职业技能培训和鉴定取得相应从业资格的上岗培训.如初级采油工的培训和技能鉴定;二是按照国家标准、行业标准或其他相关标准要求的单项合格证培训,如压力容器培训、井控培训等。这些培训的最终表现形式是取得相关的证书,如等级工证。培训合格证等。在经济生活日益规范化的今天,企业员工相关证书的持有率、技能操作水平的高与低是衡量员工紊质的重要标志,更成为招投标、承包、反承包等业务的必要条件。  相似文献   
953.
徐海燕 《职业圈》2011,(36):49-49
以工作形式多样化适应职工队伍需求的多种变化 一、工作原则应由全面出击向确保重点过度。工会工作的内容必须由面面俱到向有进有退转化,按照“有所为、有所不为”的指导思想,确保不同职工群体的不同需求,促进劳动关系的协调和稳定发展。  相似文献   
954.
翁黎飞 《职业圈》2011,(36):26-27
企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚持在党的领导下,认真履行工会工作职责,充分发挥包括企业工会在内的各级工会组织作用,真正使企业工会组织体现在推动科学发展、维护职工权益和促进社会稳定上大有可为、大有作为。工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责,找准切人点.不断增强工作的自觉性、主动性,全力以赴实现企业经济效益的最大化。  相似文献   
955.
人才素质测评,是指公司出于对某种人力资源管理目的的考虑,采用比较先进的测评手段,采集公司受测人才在特定职位的表征数据,形成对人才素质的科学评价,为人力资源的有效管理提供可靠的技术依据。  相似文献   
956.
在目前城乡一体化发展趋势日趋明显、城乡资源日益统筹整合的背景下,实行城乡一体化医疗保障体系是必然选择。取消城乡差别,实行职工医保、居民医保、合作医疗三项基本医疗保险制度城乡一体化推进,才能体现社会的公平性和资源的共享性,加快实现“人人享有医疗保障”。泰州医疗保障体系仍实行城乡两元化制度模式,在城镇实施职工医疗保险和居民医疗保险,在农村主要实行新型农村合作医疗。  相似文献   
957.
财务管理体制是集团化企业财务控制体系的基础,大致可分为三类,即集权制、分权制、相融制。中国集团化企业大多采用集权制。即重大财务决策权都集中在总公司,总公司对分公司采取严格控制和统一管理方式的财务管理体制。集团财务控制方式主要包括财务组织形式管理、财务人员管理、财务制度管理、财务预算管理和资金财产管理等,本文主要谈谈更好地发挥分公司财务人员作用需要考虑的因素。  相似文献   
958.
今年是台湾女作家三毛逝世20周年,为纪念三毛在人们心中留下的温暖与印记,北京十月文艺出版社与青马(天津)文化有限公司联合推出三毛全集纪念新版。6月26日,由中国现代文学馆和北京、台湾、香港、天津等地的文化、出版机构共同举力、了“永远的三毛”纪念研讨会。台湾文化单位和文化人士也在台北举行纪念三毛活动,两岸人士共同追思、忆...  相似文献   
959.
钟祥斌 《职业圈》2011,(21):58-59
国有企业治理结构问题是在20世纪90年代中期,伴随着国有企业建立现代企业制度的理论与实践为中国学者所关注的理论课题,亚洲金融危机表明,如果不具备完善的公司治理结构,一个国家的经济将可能在全球化的过程中暴露出严重的缺陷,甚至丧失已经取得的经济发展成果。世界银行行长沃尔芬曾经这么说过:“对世界经济而言,完善的公司治理结构将像健全的国家治理一样至关重要。”由此可见完善的治理结构的重要意义。  相似文献   
960.
工会     
《职业圈》2011,(21):13-13
齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。  相似文献   
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