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李若青 《云南师范大学学报(教育科学版)》2000,1(3):73-77
人才作为人类社会所有资源中最重要最宝贵的资源，是劳动者中最优秀、最活跃、最有创造性的部分，人才状况是衡量社会发达程度的重要标志，人才的有效开发与合理利用是推动社会经济、文化发展的重要条件。特别是在改革开放的今天，云南民族自治地方需要更多的人才，这就要求云南民族自治地方为人才成长创造最佳环境。 相似文献
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对面向市场的图书馆管理机制的设想 总被引：5，自引：0，他引：5
文章以市场为背景，对图书馆的管理机制进行了设想：在机构设置上应市需要设资源开发部、信息产品经济部、公关部、信息技术部、传统业务部；运行机制方面认为应该创立动力机制、竞争机制，运用新型的管理观念，完善保障机制、建立科学的监督与约束机制，建立合理的分配机制。 相似文献
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本文介绍了在天津经济技术开发区建立的跨越政府各管理部门，纵横衔接管理部门和企业的区域经济信息管理网络，为经济监控和政府决策提供信息支持，并为企业投资及经营管理提供信息咨询具有开拓性的工作，并对本系统在指标体系实施方案及功能结构等方面作了分析和介绍。 相似文献