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31.
高校毕业生就业过程中的诚信思考 总被引:6,自引:0,他引:6
当前的一些大学生在择业的过程中出现的失信行为,不仅使大学生的形象大打折扣,同时也干扰了正常的就业秩序,损害了用人单位的合法权益。为了维护人才市场的正常秩序,重塑大学生形象,提高大学生的诚信水平已是当务之急。一、高校毕业生就业过程中出现诚信问题的主要表现⑴毕业生在书写就业推荐表、准备推荐材料时出现诚信问题纵观这几年毕业生的需求情况,优秀毕业生是单位抢着要,普通毕业生是抢着单位要。有的大学毕业生认为,寒窗几十载,就是为了一个毕业文凭及毕业时能有一份好工作。将近毕业时,他们为了找工作而冥思苦想,怎样才能使自己成… 相似文献
32.
33.
以质量和特色取胜人才市场 总被引:3,自引:0,他引:3
总结了学院不断加强毕业生就业工作的成绩和经验,主要是:开拓稳定的就业基地;构建完善就业工作体系;深化教学改革,提高毕业生就业竞争力;积极创新就业指导和服务工作。 相似文献
34.
35.
杨志龙 《科学.经济.社会》2002,20(2):22-24
本文通过对西部地区人力资源现状的分析,指出现代只有有效地实施人才开发战略,才能提高西部地区的整体素质,加速经济社会的发展,最后提出了西部地区实施人才开发战略的几点建议。 相似文献
37.
不断适应经济社会发展需要是高职院校专业建设的客观要求和必然规律。调查显示,近年来江苏省文秘专业建设与江苏省区域经济发展日益增长的市场需求保持着基本适应的态势,但仍然存在许多问题,迫切要求高职院校不断适应经济社会发展的多元化、多层次需要,及时调整文秘专业定位,优化课程体系,拓宽专业内涵,活化专业方向,以增强毕业生就业的适应性和竞争力。 相似文献
38.
随着互联网技术的不断普及和新兴媒体的日新月异,职场选秀作为电视荧屏的一大看点,寓教于乐中凸显个性特色,而微博招聘、视频简历等同样演绎出人才市场跨越时空的"穿越"和突破传统的张力。 相似文献
39.
陈瑞强 《河北能源职业技术学院学报》2006,6(3):29-30,43
无形人才市场具有不受地域时空限制、成本低、信息量大、使用方便快捷、个性化服务强等不可比拟的优势.无形人才市场的地位将从有形人才市场的有益补充发展为有形人才市场的战略伙伴,最终取代有形人才市场,占据主体位置. 相似文献
40.
进入21世纪以来,随着我国市场经济的飞速发展,人才市场供需关系的矛盾日益突出,因此,政府必须转换职能,加强宏观调控,推进人才服务机构改革,创造公平的市场竞争环境,建立全国统一的人才市场,积极推进市场经济的发展。 相似文献