寒假求职地图——长春     

王嘉备 《中国大学生就业》2006,(1):25-25

又到了一年中节日最为集中的时候了。圣诞钟声、新年祝福、辞旧迎新,到处洋溢着团团喜气,而一年中最有意义的假期也随之到来。对于面临毕业的大学生来说,这个寒假还有着更为非凡的意义。这是如此重大的一个转折,即将褪去学校人的光环,迈出走向社会的第一步。而能否找到一份合意的工作就成了这个转折是否顺利和成功进行的关键所在。求职,这个在大冷天中进行的身体和心理双项“运动”,有成功者身心俱受鼓舞,在这样的大冷天里内心充满了绵绵的暖意。也有不少人在忙碌而紧张的“运动”过后,却是身心俱疲,备感寒意。寒假将至,顾不得体会周遭温馨的节日气氛,他们早已打好了背包,收拾好了行囊,准备为自己的将来做一次最有力的冲刺。寒假的人才市场热闹如常。各类招聘会层起不穷,求职的、招人的纷纷在这个飘雪的寒冬忙碌着。然而对于刚刚走出校园的大学生来说,充足的准备是不可或缺的。出发之前,对于目的地的情况心里总得有个谱,“不打无准备之仗”是自古真理。在此,我们为你递上一份寒假求职地图,这张地图上粗略地绘制了各大城市的招聘会时间、场地,每个城市的基本情况以及对于人才的需求状况,同时还为你准备了有关该城市衣食住行等生活方面的说明。礼物虽小情意浓,我们期待这个寒冬出门在外的你,更多地感受温暖,更多地收获希望与成功!  相似文献   

浅议人才与劳动力     

李建忠 《内蒙古科技与经济》2003,(6):103-103

1　对人才和劳动力的认识人才和劳动力是我们平时用得最多的描述劳动者的两个名词 ,人们对这两个概念都有一些感性上的认识 ,但如何上升到理性认识 ,还有一个认识的过程。人才和劳动力都是人力资源的一部分 ,从宏观上讲 ,人才也是劳动力的一部分 ,是劳动力的一种特殊群体 ,而我们平时所说的劳动力是指普通劳动力群体 ,由此而言 ,人才和劳动力是按知能结构进行划分的不同群体 ,人才是指掌握较多知识 ,具有较多技能和较高素质的群体 ,位于劳动力梯阶的上端 ,主要分布在教学、科研、管理等领域 ,受到社会的普遍尊敬 ,劳动力是指掌握一般技能 ,…  相似文献   

开发人才资源推动经济发展     

陈伟太  屈彦峰  李爱萍 《科学与管理》2003,23(1):53-54

<正> 人才是决定县域经济社会发展的关键因素。加速人才资源开发利用,尽快建设一支高素质的人才队伍,已成为推动县域经济和社会发展的必然选择。近年来,滕州市就开发利用县域人才资源,进行了探讨研究。  相似文献   

西安提出今年引智工作设想     

《专家工作通讯》2007,(2):42-42

西安市外专局对2006年工作进行了总结：一是引进国外人才、出国培训工作健康有序进行；二是海外留学人员工作有了新的发展；三是国际合作和交流不断加强：四是西安国际人才市场在探索中起步；五是调研宣传工作有了新的起色。他们还提出了2007年工作设想：一是充分发挥“双向渠道、双向窗口”的作用，全面落实、精心实施年度引进国外人才和出国培训项目计划；二是召开全市引进国外智力工作会议；三是制定优惠政策，吸引海外留学人员来西安创业发展，筹备召开全市留学人员表彰大会；[第一段]  相似文献   

浅议大学生网络求职与招聘     

李宁 《中国轻工教育》2008,(1):88-89

信息网络时代,网络已成为人们交往最主要的载体,同时也在大学生就业工作中发挥着越来越重要的作用。利用网络进行求职和招聘,以其速度快、效率高、成本低、费用省、覆盖面广等特点正在吸引着大量高校毕业生和企业。它通过信息技术来降低沟通成本,使求聘双方信息更加对称,提供给劳动就业者公平、便捷的服务平台。它通过四通八达的网络将各地人才市场连接在一起,打破了市场信息封闭的局面,实现了市场信息的共享。  相似文献   

人才市场遗留系统快速再工程研究     

苏国斌  包亚萍  马丽 《教育技术导刊》2008,(2)

人才市场信息化包括人才市场办公自动化系统、人才网站系统、客户关系管理系统、人力资源外包管理系统、个人职业生涯规划系统、人才市场核心业务应用系统及战略合作环境等若干部分。在实际的工作中受各方面条件限制,一般都是分模块开发,人才市场因为业务发展的需要,需要在遗留系统的基础上快速再工程。结合了人才市场信息化,总结了遗留系统再工程的相关理论,给出了遗留系统快速再工程的方法步骤和参考模型。  相似文献   

人才市场与劳动力商品化   总被引：1，自引：0，他引：1  

王传旭 《未来与发展》1995,16(4):54-57

党的十四届三中全会明确提出了要建立完备的市场体系,其中一个重要的市场就是劳动力市场,这必然要求劳动力商品化。目前我国各地形成的人才市场,就是劳动力市场的具体表现形式,是实现劳动力商品化的基地。  相似文献   

高管人才市场治理与公司创新活动     

马慧  陈胜蓝 《研究与发展管理》2014,(6):67-77

外部高管人才市场对创新活动中代理问题的治理具有独特的优势。本文使用手工收集的2007——2011 年中国A股上市公司的创新活动数据进行考察,研究发现：外部高管人才市场供给在促进公司创新活动投入 的同时可以提高公司的创新活动产出;当公司聘请外部高管倾向处于较低水平时#提高外聘倾向可以促进公 司增加创新活动投入和创新活动产出#而且在外部高管人才供给较高时提高外聘倾向对公司创新活动的促进 作用更强;当公司聘请外部高管倾向处于较高水平时#继续提高外聘倾向反而会降低创新活动投入、减少创 新活动产出,而且在外部高管人才供给较高时提高外聘倾向对公司创新活动的削弱作用更强。本文结论有助于 深入理解外部高管人才市场对公司创新活动相关代理问题的治理作用。  相似文献   

为了抬头的璀璨     

王月冰 《初中生优秀作文》2015,(12):42-43

大学毕业后,他挤了很多人才市场,在网上投了无数简历,参加了不少面试,但最终也没找到一个与专业对口的工作.他想,我总不能一直这么依靠父母吧,一定要做点事才行,哪怕是苦力. 于是,看到一家文物单位要招几个苦力时,他咬咬牙去了.说是苦力,其实不过是跟着文物专家满山遍野找古墓,挖开某一块土层,或者砍掉某一片山林灌木,或者用洛阳铲把深层的土壤铲出来.  相似文献   

什么样的外语类专业“不愁嫁”     

邵英俊 《招生考试通讯》2014,(9):40-41

目前,在辽宁招生的外语类专业有英语、商务英语、日语、俄语、朝鲜语、法语、西班牙语、德语、阿拉伯语、意大利语、葡萄牙语、越南语、芬兰语、罗马尼亚语、泰语、保加利亚语、波斯语、土耳其语等18个。除英语、商务英语外,均为小语种。英语是外语类专业招生大户。如今,适合英语专业毕业生的职位（如翻译、文秘、外贸等）竞争愈发激烈,该专业毕业生正面临人才饱和、就业渠道狭窄的窘境。人才市场翻译职位的空缺中,只有很小一部分针对英语专业毕业生,绝大部分翻译职位招的是葡萄牙语、西班牙语、日语、朝鲜语等专业的毕业生。  相似文献