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871.
所谓人才,一般是指在各种社会实践中,具有某种专门知识和技能并能运用自己的知识和技能进行劳动,对人们认识世界、改造自然、社会,对人类进步和社会发展做出或能做出较大贡献的人。人才市场是指人才从一个领域到另一个领域转移过程中,实现人才的优化配置和组合所发生的行为和职能的总和  相似文献   
872.
当前形势下,人才市场的流动活跃,人才流动已成了市场经济的常态。人才流失对单位来说是一个双倍的损失,因为不仅削弱了自己的力量,更强化竞争对手的力量,流失人才管理在人力资源管理中具有非常重要的地位。近年来地勘单位人才流失现象普遍存在,必须引起我们的高度重视,现结合本单位近年来人才流失情况对这一现象的影响及形成的原因做简单的分析。  相似文献   
873.
随着市场化程度不断深化,企业的竞争更多的体现在员工整体素质的竞争上,培训作为提高员工素质的重要手段日益受到重视。培训作为一项管理职能,其地位将从企业边缘走向中心,将成为企业新的财富和利润增长点。知识经济时代的到来使企业对员工的素质要求越来越高。除通过人才市场、猎头公司、  相似文献   
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