首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   816篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
教育   537篇
科学研究   96篇
体育   20篇
综合类   28篇
文化理论   12篇
信息传播   126篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2022年   2篇
  2021年   1篇
  2020年   3篇
  2019年   9篇
  2018年   4篇
  2017年   9篇
  2016年   12篇
  2015年   28篇
  2014年   73篇
  2013年   47篇
  2012年   58篇
  2011年   68篇
  2010年   66篇
  2009年   50篇
  2008年   96篇
  2007年   69篇
  2006年   70篇
  2005年   63篇
  2004年   33篇
  2003年   14篇
  2002年   21篇
  2001年   12篇
  2000年   8篇
排序方式: 共有819条查询结果,搜索用时 31 毫秒
811.
高职教育校企合作、产学结合双赢策略   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文通过对高职高专院校办学的根本任务、教学的发展方向进行分析,探讨开展专业建设、课程建设的校企合作双赢策略。  相似文献   
812.
分析本科毕业论文和专业课程实验教学中存在的问题,提出"双赢理论".以"太阳能热水器原理性样机的制备"这一设计型实验为例,通过让学生分析实验原理、设计实验方案、制作作品、写实验报告来探讨如何将毕业论文的撰写与实验课有机结合,培养学生学习兴趣和自主学习的动力,同时让学生通过拓展实验,提前完成毕业论文的撰写,从而构建本科毕业论文与实验教学形成双赢的教学模式.  相似文献   
813.
当前中学地理教学低迷,课时少,教学任务重,知识性强,学生会缺乏一定的兴趣,教师的情绪也不高,在一定程度上会影响课堂教学的效果。我们可以把“双赢”这个词借鉴到地理课堂中来,地理教学中的“双赢”就是要求教师和学生自觉地投入到课堂教学中,教师希望通过课堂教学体现自己的生命价值,并使自身得到发展;学生希望通过课堂教学发散自己的思维,主动地发现问题,解决问题。那么课堂教学的实施就至关重要,采用哪些做法更能使课堂气氛良好,效果显著,是打造双赢的地理课堂的关键。  相似文献   
814.
程洁 《职业圈》2014,(4):41-43
什么是人性化管理?所谓人性化管理,就足一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。  相似文献   
815.
《信息系统工程》2000,(10):35-35
台湾综合布线产品DINTEK自19995年进入中国以来,取得了良好的业绩,并通过不断加强质量管理,完善服务体系赢得了良好声誉。这些成绩都与DINTEK广大代理商(包括系统集成箱)的鼎力支持和贡献密切相关。  相似文献   
816.
罗兆杰 《体育师友》2010,33(1):34-34
目前,大多数学校体育教学实行的是集体授课制,由于学生的基本活动能力、身体素质水平、专项技术水平等方面的显著差异,经常出现“吃不饱”与“吃不了”的问题,可以说这是体育教学中普遍存在的一种现象。如何解决“吃不饱”与“吃不了”的问题,是目前不少体育教师共同存在的困惑。在今年全市的小学体育优质课比赛中,我从一节普通的体操复习课得到了很大的启示。  相似文献   
817.
浅谈工程造价全过程跟踪审计   总被引:1,自引:0,他引:1  
工程造价控制是建设管理的一个核心部分,它始终贯穿于工程建设的全过程,本文引入矛盾的双方“双赢”理念和“伙伴关系”理念,正确处理技术先进与经济合理两者间的对立统一关系,把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工技术措施之中,为领导层在投资决策、设计和施工等过程中当好经济参谋,保证项目管理目标的实现,提高工程投资效益。  相似文献   
818.
我们分析了少数民族教师培训现状,将同侪互助模式融入培训中,发现这种模式可以快速提升少数民族教师的国家通用语言水平,并促进其教师专业发展,同时参与同侪互助的普通师范类专业大学生的教师技能和学习积极性也大幅提升,并得到双赢的效果。  相似文献   
819.
企业发展是最广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会,坚持以发展为第一要务。充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中。最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力。提高企业的竞争实力。促进企业和职工的协调发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号