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中共十七大闭幕之后,中国行政体制改革思路进一步理清,“大部制”是我们的选择,它正在中央政府机构中实行。实行“大部制”,是要解决政府机构职能交叉、重叠引发的政府管理的问题,它是应市场经济发展、社会转型、公共需求增大的客观要求,是政府职能发生转变的必然选择。它的方向是“大职能,宽领域,少机构”,一方面要精简机构,另一方面要强化社会管理和公共服务职能。“大部制”是改革开放以来中国行政体制改革又一次伤筋动骨的大动作,是“深水区”的作业．涉及到多方利益,错综复杂,必须谨慎决策。而民主的氛围和政治体制改革的跟进是有力保障。 相似文献
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大部制是一个包含着价值、结构和功能取向的系统要素,它和高等教育行政体制改革有着内在的契合性.高等教育行政体制改革,应从大部制的视角出发,探讨其价值的转换、结构重组和功能优化的基本路径. 相似文献
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我国推进大部制改革的利弊及对策探析 总被引：1，自引：0，他引：1
刘俊 《高等教育与学术研究》2009,(1)
中共十七大报告提出要加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制,为我国行政体制改革指明了方向。本文首先探讨了实行大部门体制的主要作用,同时也客观分析了大部制改革本身存在的弊端,以趋利避害,在此基础上提出了如何推进大部制改革的对策建议。 相似文献
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赖星华 《湖北广播电视大学学报》2009,29(2):8-9
高职院校实施大部制改革是大势所趋。实行大部制高职院校有自己的优势和劣势。进行大部制改革不仅仅是机构重组,要转变职能,弱化行政权力,增强服务意识,以实用为原则建立良好的治理结构,推动高校与政府的关系调整。 相似文献
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服务型政府视角下的大部制改革探微 总被引：1，自引：0，他引：1
大部门体制是市场化程度较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。它有利于优化行政组织结构,避免政府职能交叉、权责脱节和政出多门的现象,提升政府效能。推行大部门体制是我国行政管理体制改革在新的历史条件下适应市场经济发展的一种新举措,其宗旨在于通过整合政府机构与职能,完善社会管理和公共服务,建设服务型政府。我国大部制改革面临利益整合难、部门协调难、人员分流难以及权力监督难等诸多困境。实行决策与执行职能适度分离,健全责任监督机制,实现政府职责、机构和编制的法定化,重视公共财政体制建设,实施相关配套改革等,是突破大部制改革困境,使其顺利进行的重要路径选择。 相似文献
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“大部制”改革背景下我国地方政府社会体育行政改革研究 总被引：2，自引：0，他引：2
对现阶段我国地方政府社会体育行政的基本特征、运行中存在的问题进行了分析,结果表明,转变地方政府市级社会体育行政职能,确立了以"管"为其主要职能,区一级社会体育行政与文化、教育等部门整合,为推行《全民健身计划纲要》已建立起各级全民健身工作委员会,由此构成了现阶段我国地方政府社会体育的行政体系。但在运行中存在着职能交叉、区(县)社会体育行政整合后职能弱化、地方政府各相关部门相互间缺乏一定沟通与协调等问题。因此,在对上述问题进行探讨的前提下,依据现阶段我国地方政府机构改革所探索的"大部制"背景,提出从合理利用体育资源的角度出发,地方政府(市县区)社会体育行政应建立由教育部门统筹管理社会体育的行政体系。 相似文献
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随着我国社会公共管理事务发展的多样化和复杂化,中央以及地方政府基本确立了以建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的现代服务型政府作为行政管理体制改革的发展目标,并已取得一定成就。随着改革的深入,作为行政管理体制改革核心内容的大部制改革面临诸多困境,利益格局未能有效破解、部门重组缺乏理论与实践的支撑等,导致大部制改革进程缓慢。通过分析我国大部制改革进程中遇到的阻力,分析其原因,并借鉴西方国家大部制改革的经验,创新改革制度设计,推进和完善改革所需法律法规,妥善解决改革过程中出现的问题,破解大部制改革困境,为建设现代服务型政府打下坚实基础。 相似文献
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我国体育行政管理改革思考 总被引：1，自引：0，他引：1
党中央提出的政府机构调整和发展的方向对体育管理改革有重要影响。研究通过对我国现行体育管理现状和问题的分析,提出实现"大文化"管理的可能性和可行性。 相似文献
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运用案例分析法,总结和分析新疆生产建设兵团体育行政机构"大部制"改革与竞技体育后备人才培养体系建设的经验。研究认为:兵团体育行政机构的改革与兵团体育发展状况和所处的环境密切相关。其机构设置是在政府行政构架中不单独设立体育部门,将体育与相关职能部门合署,组建综合类的行政部门,这种机构设置促进竞技体育后备人才体系建设的经验是使后发劣势变为后发优势、有利于做优做强中级竞技体育后备人才培养学校、有利于夯实和强化学校培养后备人才基本功能。 相似文献