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991.
随着社会的变革和企业的不断发展,在21世纪的今天,中国的制造型企业正在积极转型,产业结构进行不断调整,装备水平不断升级,员工队伍也在不断升级。在企业青年人才队伍中,年龄结构越来越年轻、活跃,学历越来越高,我们发现90后即将成为主力军,这个给大型制造型企业团委带来了前所未有的机遇和挑战。作为企业青年员工的组织,企业团委怎样服务企业青年团体,从而帮助企业打造具有竞争力的员工队伍,同时为党组织建设提供后备力量,就显得尤为重要。本文从90后员工的成长背景、性格特点、知识结构等方面出发,对90后员工的管理进行了分析和归纳,从而为新形势下企业团委的职能变化提供了充分的依据和方法。  相似文献   
992.
高职教育与经济社会发展的联系最紧密、最直接,尤其是随着我国发达地区企业产业转型升级,县域对高职院校的职能服务要求日益增高。因此,开展县域服务是高职院校社会服务的发展趋势。县校合作不仅为当地经济建设和社会发展培养了一批批优秀的高素质技能型人才,而且有力地助推了县域经济、产业的快速健康发展。具体体现在拓宽了社会服务职能、凸显了整体办学特色以及推进区域合作与协调发展。  相似文献   
993.
县级教育督导是我闻四级教育督导网络的最末端,由于大多数“人民政府督导室”足属地教育局的内设机构,督导人员的绩效考核也由教育局负责,导敛县级教育督导工作定位不明、责权不清.无法独立行使督导职能。  相似文献   
994.
教师在职培训是学校教育质量保障的必要措施,是教育事业持续发展的重要依托。区县教师进修院校是一种特别的在职教师培训机构,它既承担着实施地区教师继续教育的主要职责,又承担着推进学校教育教学研究的专业引领任务。长期以来,区县教师进修院校为中小学教师的继续教育提供培训服务。当前,教师的发展需求呈现多样化。面对新形势,区县教师进修院校需要根据新的教育发展趋势,厘清工作思路,重新确认自己的地位与功能。  相似文献   
995.
我国事业单位改革进行了二十多年,深层次的问题仍未解决好,事业单位改革还需深入推进。鉴于我国事业单位的特点,分类改革是必然选择。以职能为标准将事业单位分为三类,每一类都有自己的改革方向,概括而言,我国事业单位的分类改革就是"甩掉两头,留下中坚"。  相似文献   
996.
苏喜珍 《鸡西大学学报》2013,(10):142-145,149
《左传》这一部以鲁国历史为主的编年体的史书为我们全面地展现了春秋时代的社会面貌。而就《左传》的性质来说,它就是一本史书,具有档案的性质,就是一部后人研究先秦社会的史料,也就是春秋时期记录的档案。早期的史官与档案工作者的关系密不可分,很多史官往往兼职档案工作。那么早期史官除了记录资料之外还有哪些职能?试就《左传》所记载的史官们的职能略作探讨。  相似文献   
997.
王心鼎 《职业圈》2013,(5):26-27
维权作为工会在世界范围内的普遍性要求。中国在改革开放前,由于人们对工会的理解主要集中在政治或生产方面。从而忽视了工会在经济关系和社会生活中的意义。中国工会的维权职能在改革开放后走向复归.但由于历史发展的惯性。工会维权的本质职能的复归不是一蹴而就的.这是一个随着改革开放逐渐深入尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善而逐渐明晰的过程。可以从两个方面来把握这一过程,从客观上讲。社会主义市场经济的社会背景为工会维权职能的回归提供了必然性;从主观上讲。执政党特别是主要领导人对工会维权职能规律性认识的加深。执政党的理论自觉起了举足轻重的作用。  相似文献   
998.
刘瑾 《职业圈》2013,(9):127-127
审计建议是审计报告的重要组成部分。是对被审计单位或者整个系统面上建章立制、改进规范管理、遏制问题再次发生的一些措施和意见。但很多时候,审计建议没起到相应的作用。审计建议是审计报告中的最后一段内容,是审计人员针对审计中发现的问题而提出的,其目的在于根据问题产生的原因。提出对被审计单位或者整个系统面上建章立制、改进规范管理、遏制问题再次发生的一些措施和意见,是体现审计服务职能“一审二帮三促进”的指导思想的一个重要方面。  相似文献   
999.
马宏鹏 《职业圈》2013,(23):80-81
效能监察作为企业监察工作的一个重要方面,是企业监察职能的重要体现。开展企业效能监察就是依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、职工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量,防止违规违纪和失职、渎职行为。  相似文献   
1000.
冷丽 《职业圈》2013,(24):23-23
本文首先指出了新形势下企业工会管理工作中遇到的一些新情况,其次,制定了企业工会管理工作的创新对策,以为企业的持续稳定发展做出应有的贡献。企业工会在我国工会中属于一项核心组织与工作基础,在企业员工正当权益的维护、员工队伍的团结稳定以及社会职能的及时有效履行等方面发挥着重要的作用。那么,在新形势下,怎样不断强化与改进企业工会工作。将企业工会具有的优势之处全面发挥。这已经成为了我们当前所要积极探究的课题。  相似文献   
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