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991.
贺俊平 《商丘职业技术学院学报》2009,8(6):47-48
随着市场经济的发展,企业的迁移性大为增强,给社会经济的发展带来一定影响。主要研究了企业迁移的影响因素,以及企业迁移所带来的一些社会影响。研究结果表明,内部因素、外部因素、区位因素以及宏观经济市场化程度的高低是影响企业迁移的决定性因素,企业迁移对迁出地、迁入地和企业本身都会产生一定影响。对企业迁移过程中应注意的问题进行了总结,并提出了一些建议。 相似文献
992.
刘秀英 《商丘职业技术学院学报》2009,8(4):47-48
企业进行有效的知识管理,必须克服传统管理中忽视人才培养、知识创新以及知识资本价值等弊端,全面深入地推进知识管理,构建信息平台,建立学习型组织,创新企业文化,变革组织结构,深化决策,推进知识共享与创新,从而达到提升核心竞争力的目的。 相似文献
993.
论建立中国现代企业信用制度 总被引：6，自引：0，他引：6
董琼华 《商丘职业技术学院学报》2009,8(3):29-30,48
中国现在处在的是一个历史性的制度变迁与建立过程,社会信用制度的建立是其中一个重要制度,而现代企业信用制度又是其中可行的一个方面。研究中国现代企业信用制度的构建问题有十分重要的现实意义。为此,我们探讨了建立这一制度的必要性,并对这一制度的具体设计问题进行了浅要的构想。 相似文献
994.
陈娟娟 《武汉职业技术学院学报》2009,8(3):54-57
市场经济条件下,现代企业不仅是独立的经济实体,同时也是社会系统的有机组成部分,它是在一个相互需要、相互依存的社会环境中从事生产和经营活动的,因此,强调企业社会责任,呼吁和要求企业承担社会责任,加强对企业社会责任的动因以及推进企业承担社会责任策略的研究,具有极为重要的、迫切的现实意义。本文主要从界定企业社会责任的主要内容,分析了企业实施社会责任的内外部动因,从宏观、中观以及微观层面提出相关的对策与建议。 相似文献
995.
企业文化视野下的独立学院人力资源管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
以普通高校优质教育资源与社会资金、资源结合的方式举办、按民办机制运行的独立学院.在企业文化视野下,人力资源管理既有独特性,亦存在不少问题.独立学院应尊重企业文化的合理性,促进企业文化与高校文化的融合,进行人力资源的整体开发和优化配置. 相似文献
996.
张春香 《重庆职业技术学院学报》2009,18(5):48-50
随着快递市场需求的不断增大,国内快递业已成为发展最快的行业之一。在中国邮政和外资快递巨头的双方逐鹿之下,中国民营快递企业面临着激烈的竞争。从国内民营快递的发展环境、市场机遇、经营模式、核心竞争力以及人才五个方面提出国内民营快递企业健康发展思想战略,发挥民营快递的潜力,使其在竞争中求得生存并做大做强,在中国的快递市场中占有一席之地。 相似文献
997.
虚拟企业的形成受到多种因素的影响,能否准确判断和合理控制这些因素直接关系到虚拟企业的形成和运行效果。本文通过实证研究确定了虚拟企业形成的宏观影响因素;运用ISM方法建立解释结构模型,得到因素间的层次结构;通过对模型中各因素影响方式和程度的分析,对虚拟企业的有效构建提出了宏观上的决策建议。 相似文献
998.
我国企业在财务管理方面如何应对美国金融危机 总被引：5，自引：0，他引：5
吴赛群 《衡阳师范学院学报》2009,30(2)
美国的金融危机对全球的经济产生了灾难性的影响,我国企业也难逃厄运,如何在这次危机中寻求机遇、减少损失,是企业财务管理者目前急需探讨的问题,文章就美国金融危机对我国企业财务管理的影响及我国企业应采取的对策作出初步探讨. 相似文献
999.
1000.
以往国内外中小企业国际化制约因素可以从中小企业自身发展因素、中小企业间组织结构因素和中小企业生存环境因素三个方面进行归类综述。随着实践的发展,对于实践中出现的新型国际化企业的研究明显滞后;学界对于不同国际化发展模式的国际化制约因素比较研究,以及针对中国中小企业国际化制约因素的研究明显不足;对于中小企业国际化制约因素的实证研究和动态的企业国际化发展因素分析也有深入研究的空间。 相似文献