排序方式： 共有182条查询结果，搜索用时 15 毫秒
131.
2008年以来,发端于美国的次贷危机愈演愈烈,迅速演变成为席卷全球的金融风暴,对全球金融市场造成了巨大的冲击,并导致全球实体经济也陷入衰退之中。在这种情况下,中国经济也受到严重冲击,工厂倒闭、企业裁员、房地产市场和股市大幅下跌,这场百年一遇的金融危机正在直接或间接地影响和改变我们每一个人的生活。 相似文献
132.
由美国次贷危机而引发的国际金融危机至今没有结束,对实体经济的影响日渐凸显.身陷漩涡中心,美国传媒自然难以独善其身,其中最大的问题是广告收入锐减、债务攀升和现金流堵塞.为了尽快度过危机,美国新闻传媒推出了裁员,出售或关闭报刊、变卖资产,减薪、停薪、无薪休假等三大方法.我国传媒既要注意自身与美国传媒的区别,也要冷静地从中汲取经验,获得启发. 相似文献
133.
134.
135.
郭策 《职业技能培训教学》2006,(10):32-32
裁员是近年来时常发生的事，市场是不断变化的，企业也要在变化中寻求获取持续竞争的优势，谋求更大的市场发展。经营战略的转型，组织结构的变革和生产流程的重组是企业变革的重要组成部分。反映到人力资源方面，都会导致人力资源结构的变化，从而引起裁员，头一天还是某大企业的员工，第二天却成了失业者，竞争就是这么残酷又现实。所以，职场人要常备不懈，在工作要手握一个法宝，以免当突如其来的裁员轮到自己头上时不知所措。 相似文献
136.
近年,受产业结构升级、企业再造等影响,裁员现象日益普遍,但目前国内尚缺乏深入的研究。本文主要针对裁员计划的制订与实施方面的问题(如裁员数量、裁员对象的确定)进行研究。 相似文献
137.
【事件回放】2005年2月，TechWeb报道，UT斯达康将进行大规模的裁员。时值合家团圆的春节，此举在公司内部引起了相当大的恐慌和众多媒体的猜测。当时，UT斯达康的新闻发言人第一时间做出了回应，否认了裁员事件。 相似文献
138.
戴桂平 《淮南职业技术学院学报》2002,2(4):29-30
裁员是任何一家企业都无法回避的现实，企业在裁员的过程中采取何种操作手段把影响出降到最低限度是极为重要的。提出了在裁员过程中企业应从以下几方面做起：确定职位、确定裁员标准、注意工作方法、给予被裁人员帮助。 相似文献
139.
《中外科技政策与管理》2005,(8):3-3
互联网，这个二十世纪来的新生事物．像所有新生的少年．有无限的活力、无限的成长潜力．但同时又有难以把握的性情。新世纪伊始．当所有人都兴高采烈．以为在此行业中可以离歌猛进、高枕无忧时．突如其来乎．寒流袭近，一时间，互联网世界愁云惨淡、草术凋零。一路飘红的股市重挫至近乎崩盘，众多的企业裁员甚或倒闭……人们不禁惊呼互联网的冬天来了！ 相似文献
140.
国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点，更是法律界、企业界和百姓关心的热点。企业改制是一项重要而紧迫的任务，裁员是改制企业无法回避的现实，也是最棘手的难题。这是一项复杂的系统工程，政策性强、涉及面广、各方利益相互交错。如果处理不好就有可能造成社会动荡，影响企业改制顺利实施，妨碍经济的发展。笔者结合企业改制实践，谈谈我公司在国企改制过程中裁员的一些具体做法。 相似文献