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经济不景气,公司盈利下跌,大公司多数采用裁员手法,这亦是美式管理的精神,但易引起负面批评。如何能将办公室效率提高,又可减省开支成本?相信不少老板都希望知道个中道理。现就这方面访问了多间大公司,并提供一些其他方面的资料。控制成本已是大势所趋,手法层出不穷,笔者访问了数家大企业,各位老板或可以此借鉴,为自己的企业“减肥”! 相似文献
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去年美国次贷危机发生时,我们还在偷着乐:这美国佬也太不会过日子了。然而当百年老店雷曼兄弟一夜宣布破产,一个个西装革履的白领们抱着纸箱从雷曼大楼走出来时,整个华尔街开始震荡。此时他们离去的背影已无法让我们继续置身度外,华尔街的金融危机就像是一种病毒,此时对于我们每个人的影响已不是有没有感染病毒那么简单。 相似文献
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徐慧娟 《荆州师范学院学报》2006,29(4):71-73
在现代企业管理过程中，裁员已经成为人力资源管理的日常工作。然而，裁员问题不仅会影响到员工的切身利益，而且将对企业经营的顺利进行以及在社会公众中的形象产生一定的影响。如何做好裁员管理工作，是现代企业不可回避的课题，应提倡在裁员过程中实施柔性管理。 相似文献