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91.
走近中国西北部的鄂尔多斯盆地,就能看到沟壑沙漠中的一个个蓝白相间的建筑,那是长庆油田的油气井,它们在雄浑壮阔的西北高原上星罗棋布,将荒原变成了一片英雄的土地,也将我们每一位到来者的思绪,都带入时光的河流之中。  相似文献   
92.
《中国新闻周刊》2010,(19):62-62,64
能力越大,责任越大,关注也越多。通过不同相关方的言说,我们可以管窥像中国石油这样的能源巨头如何践行责任  相似文献   
93.
作为最早进入中国的外资企业之一,BP亲历了中国的改革开放,并在近四十年间与中国国内的经济建设共同成长。今天,随着全球化经济的进一步深入以及对于可持续发展的渴望,BP不断深化与中国石油企业的合作,将目光共同投向海外的能源产地。  相似文献   
94.
中国石油海外油气业务的快速发展给石油档案事业的发展带来了千载难逢的契机,同时,也带来了严峻的挑战。在围绕档案工作如何为企业国际化战略服务的大前提下,开展档案教育培训工作刻不容缓。几年来,在档案培训工作中我们  相似文献   
95.
改革开放前,中国的石油外交经历了三个阶段,每个阶段由于国际形势、外交战略以及石油地位的差异而选择不同的石油外交路径,实现了不同的目标。我国对外石油关系深嵌于国家外交战略议事日程中,两者具有内在的一致性。石油外交是中国外交理论和实践的重要组成部分。通过对中国石油外交模式分析得出的研究结论具有一般解释意义。  相似文献   
96.
把创新融入基层建设推进班组管理上水平   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,中国石油锦州石化公司工会将学知识、学技术作为班组建设的一项重要内容,使班组学习蔚然成风,促进了“学习型”班组建设,基本形成了“班组管理制度化、工作指标数据化、安全质量标准化、施工作业程序化、考核达标动态化”的班组建设长效机制。2009年,锦州石化公司达标班组达到498个,达标率超过50%。  相似文献   
97.
陈默 《中国新闻周刊》2010,(9):I0018-I0019
走出国门,以实际行动赢得当地人民的支持,赢得国际朋友的信任,中国石油传播的不只是我们经济实力崛起的信息,还有中华民族的友谊与情怀。  相似文献   
98.
服务石油企业构建成人短期培训项目质量监控体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘韵秋 《继续教育》2005,19(7):18-20
成人短期培训是继续教育的重要模式和重要实现途径。面对21世纪的挑战。我国企业无论怎样改革和改制。若没有职工政治、文化、技术、业务整体素质和企业科学决策与经营管理水平的全面提升。企业的发展和振兴是无从谈起的。因此,企业通过开展成人短期培训提高员工技术水平、文化知识和业务素质是企业的一项紧迫工作。笔者认为,自中国石油、中国石化、中国海洋石油公司纷纷在海外上市后.  相似文献   
99.
《中国职工教育》2007,(3):24-25,44
中国石油抚顺石化公司王海班全体员工在王海同志的带领下,树立终身学习理念,勤于学习,苦练技术,严格管理,勇于创新,爱岗敬业,无私奉献,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。温家宝总理和曾庆红副主席到公司视察时亲切接见了这个班的班长王海。[编者按]  相似文献   
100.
一个国家如果没有危机意识,这个国家迟早会出问题。一张报纸也是如此。笔者所在的《华北石油报》和其他国内的企业报一样,正面临着前所未有的传媒竞争和受众锐减的压力。如何改变企业报在社会大众层面的新闻宣传劣势,如何在与电视和网络等媒体的竞争中逆风飞扬,是企业报当前不得不思考的问题。而对于这些问题,我们可以借鉴美国的经验。从上世纪20年代起,一向朝气蓬勃的美国报业开始面临无线广播和电视新闻的挑战。在常规消息报道无法与电视比拼的形势下,美国报人就把力量放在"何因(Why)"、  相似文献   
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