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对事业部体制下企业核心能力管理问题的探讨 总被引：6，自引：0，他引：6
事业部制自产生以来就日益在产业界得到了广泛的应用，并成为企业组织结构的标准模式之一。然而欧美、日本等国家的一些大企业在其事业部制实践中逐渐认识到传统事业部制在核心能力管理上存在着一定的缺陷，并通过一些探索性的实践对事业部制的修正与发展进行了努力。本文对事业部制下企业核心能力管理问题进行了进一步的分析和探讨，以期为我国事业部体制的发展和完善提供借鉴与参考。 相似文献
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正2014年的数字出版年会,最大的创新点莫过于让传统出版人和互联网巨头坐在一起,共同就各自关心的问题展开对话。7月15日的对话由新闻出版总署信息中心副主任刘成勇主持,嘉宾是百度新闻主编陈磊、腾讯文学高级副总裁张蓉、高等教育出版社数字出版中心总监张泽、人民邮电出版社音像电子与网络出版部主任安达、外语教学与研究出版社数字出版事业部总监彭彦。 相似文献
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1978年，邓小平访问日本，参观了松下电器电视机事业部。邓小平对松下电器创始人松下幸助说，对中国的现代化建设做一下贡献吧!之后，松下幸之助1979、1980年两次访问中囤，具体商计了合作模式。1981年，松下电器正式进入中国，开始在中国生产制造强像管，松下成为第一个进人中旧市场的日本企业。 相似文献
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一、加强矿区保密工作的重要性
长庆油田矿区是伴随着长庆油田的发展壮大而逐渐配套完善和发展起来的,经过了三十多年的发展,已经形成了六十余个不同规模的生活基地。2007年,长庆油田正式成立矿区服务事业部。建立了矿区服务和运行管理体制,矿区服务事业部的服务对象包括长庆油田分公司等八个单位。在长庆油田的发展过程中．矿区服务事业部作为石油生产的后线,主要为驻矿单位和职工家属提供了物业、公益事业、医疗卫生及离退管理等服务。在长期的工作实践中．矿区服务业务始终是稳定队伍、凝聚力量、鼓舞士气、推动发展的重要保障。 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(25):61-61
南京理工大学电控汽车多媒体教学设备事业部专业从事现代汽车系列教学设备的研发与生产．是南京理工大学科技产业的一个重要组成部分。事业部融研发、生产、市场功能于一体．总人数达30人．其中博士、硕士、高级职称以上的人员有10人．工程师、技工、高级技师5人。南京理工大学将产、学、研有机结合．经过多年研制并不断完善．已经形成了以电控发动机、自动 相似文献