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981.
982.
我国现行国家赔偿法已颁行十余年,既发挥了重要作用,也日益显现出缺陷与不足.国家赔偿法的直观缺陷表现在赔偿范围狭小、赔偿标准低等方面,而深层次的原因在于立法理念落后、基本原则缺位.在构建和谐社会的背景下应修订国家赔偿法,改革和完善国家赔偿制度的基本原则和相应制度. 相似文献
983.
发达国家现代化历程显示,人力资本增长很快的国家或地区,经济亦增长很快.加快提升我国经济"第三增长级"的整体水平,要充分发挥京津教育的集聚和辐射作用.可以通过建立区域教育合作组织,推进教育财政制度创新,完善就业培训制度,构建教育质量保证体系,以信息化推动教育跨越式发展来实现. 相似文献
984.
完善职业资格证书制度支持高职教育发展 总被引:2,自引:0,他引:2
职业资格证书制度是国家劳动管理的重要组成部分,有了健全的职业资格审定制度和任职条件要求,人们才能正确了解本职工作对思想道德、专业知识技能的要求,形成对提高劳动力质量重要性方面的认识;只有合格的人才才能进入工作岗位,保证社会生产和各项工作在应有的水平上进行,提高劳动生产率和工作效率;个人可根据自己的特长、爱好等选择职业,用人单位也有了用人标准,使人得事,使事得人,合理利用劳动力资源;教育部门有了依据,职业教育与培训更加规范化。《中华人民共和国职业教育法》明确提出:“实施职业教育应当根据实际需要,同… 相似文献
985.
986.
司法鉴定体制目前存在的问题很多,司法鉴定工作中的混乱现象,造成许多当事人的合法权益不能得到及时有效的保障,对司法鉴定体制失去信心.本文对司法鉴定的现状、存在的问题,以及改革完善的方式进行探索,以引起对这一问题的更多关注. 相似文献
987.
988.
裴直 《淮北职业技术学院学报》2006,5(4):29-31
随着我国教师聘任制的推行,公立学校与教师的法律关系转变为一种特殊的行政关系。目前我国法律法规中所规定的非诉讼救济制度由于救济范围有限,仍存在较大的局限性,使得在新的法律关系下,公立学校教师的合法权益得不到很好的救济。需要通过建立校内申诉制度、教育仲裁制度和教育法律监督制度来补充和完善教师的非诉讼救济渠道。 相似文献
989.
师范类高校在传统的人事管理下,存在着社会形象相时较差,学术气氛较淡薄,待遇偏低,人才流失严重等现状;高校科学的人力资源管理应着重建立、完善人员进入退出机制、激励约束机制、培训发展机制、构建学习型学校组织、以人为本等,实现管理现代化,为师范类高校持续、健康地发展做出应有的贡献. 相似文献
990.
本对现存时效制度的缺陷作了一些分析,并提出了完善时效制度的粗浅看法,以期消除人们对时效制度的误解,从而更好地保护民事主体的民事权利。 相似文献