首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:从到   被引次数:从到   他引次数:从到 提示：输入*表示无穷大
全文获取类型
  收费全文   57篇
  免费   2篇
  国内免费   2篇
专业分类
教育   28篇
科学研究   14篇
体育   1篇
综合类   1篇
信息传播   17篇
出版年
  2021年   1篇
  2017年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   3篇
  2013年   1篇
  2012年   7篇
  2011年   4篇
  2009年   1篇
  2008年   4篇
  2007年   1篇
  2006年   5篇
  2005年   3篇
  2004年   5篇
  2003年   8篇
  2002年   2篇
  2001年   4篇
  2000年   2篇
  1999年   3篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
排序方式： 共有61条查询结果，搜索用时 0 毫秒
61.
李随成  张永钢 《科研管理》2006,27(1):133-137
研究了组织资源对战略转移可能性的影响,通过资源重组成本表示战略转移的惯性因素,以战略转移预期收益表示战略转移的柔性因素,利用常态法得出组织资源对战略转移可能性影响的四方图。结论显示本研究对于解释前人研究结论中存在的分歧有一定帮助。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号