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21.
你想知道当今我国影坛红得发紫的一位影星王宝强是如何成功的吗？其实，他在成名前也和大多数求职者一样．遭遇过多次应聘失败；只不过他能及时总结经验，在关键的面试中，能正常发挥自己的水平，加上机遇的垂青，遂幸运地成为《天下无贼》、 相似文献
22.
很多求职者被问到“职业理想”的时候，给出的答案是：月薪过万．或者进入全球500强企业。
我们常认为，理想就是实现某些物质利益，比如金钱、名誉或者地位。我的一位同事，在认为自己赚够了钱之后，说了声“拜拜”就去享受他的环球旅行了。当时他才30多岁。然而几个月后，他发现自己当初的决定是错的，他不用担心温饱。但并不快乐。因为真正的快乐来自于工作的过程，而不是由它获得的报酬。 相似文献
23.
都说二十一世纪最重要的是人才,然而千里马真的都被伯乐发现了吗？从企业招人难和求职者找工作难的双重困境中不难看出,这是一个矛盾的职场.企业应该具备什么样的人才观？从《管子》中,或许可以找到部分答案. 相似文献
24.
每个求职者都要经历从校园毕业后求职的过程,而面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容,都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试问答、情景面试、性格测试等等让人眼花缭乱。随着知识经济企业的发展和现代服务业的兴起,企业对个人的协作能力、沟通合作能力、客户服务能力等提出了 相似文献
25.
继2010年电视媒体掀起婚恋节目热后,2011年另一类电视真人秀节目又紧紧地吸引住了人们的视线,这便是电视求职类节目.其中以天津卫视的《非你莫属》和江苏卫视与中国教育电视台一套合办的《职来职往》最为突出.它们的开播不仅是职场节目重新起步的标志,也将在未来很长一段时间内为求职者指引航向. 相似文献
26.
正2013年,这个本来普通的年份,因紧迫的就业形势被部分媒体冠以"史上最难就业年"的名号。大学生就业难,早已不是什么新鲜话题。而今年就业尤难,一则由于2013年大学毕业生总人数达到了699万,创下了历史新高,二则由于高校毕业生虽然手拿毕业 相似文献
27.
根据近几年从事人力资源管理工作的观察,大学生就业形势越发的严峻,根据教育部日前在其官方网站发布关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知内容,2014年,全国普通高校毕业生规模达到727万人,比2013年增加28万人。 相似文献
28.
企业在向高校应届求职者招聘过程中存在求职者不报到的招聘风险,因此需要对高校应届求职者报到倾向高低程度进行量化评价。通过文献整理确定报到倾向指标,编写《高校应届求职者报到倾向测评问卷》,最终确定的语义标度量化赋值分值对"完全不接受工作条件"、"有些不接受工作条件"、"可以接受工作条件"、"完全接受工作条件"四个类别的高校应届求职者正确识别比例分别为74.31%、78.78%、94.57%和95.36%,可以用于企业招聘时量化评价高校毕业生的报到倾向。 相似文献
29.
“求职之路难”是很多求职的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。那么，今年哪些职业较为热门？它们的职业前景如何? 相似文献
30.
加强大学生创业教育的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济全球化的进程和世界主要经济体经济增长速度的减缓,青年就业问题带来的挑战越来越严峻.解决当前的就业难,单凭政府创造就业机会已经与市场经济体制不相适应.加强高校和社会上的创业教育,鼓励多数人共同兴"创业潮"才是破解就业难题的良方.高等学校毕业生不仅成为求职者,而且逐渐成为工作岗位的创造者. 相似文献