首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1449篇
  免费   4篇
  国内免费   4篇
教育   805篇
科学研究   120篇
各国文化   2篇
体育   30篇
综合类   36篇
文化理论   136篇
信息传播   328篇
  2024年   2篇
  2023年   14篇
  2022年   7篇
  2021年   16篇
  2020年   9篇
  2019年   8篇
  2018年   1篇
  2017年   10篇
  2016年   11篇
  2015年   25篇
  2014年   89篇
  2013年   112篇
  2012年   133篇
  2011年   155篇
  2010年   112篇
  2009年   142篇
  2008年   120篇
  2007年   95篇
  2006年   74篇
  2005年   89篇
  2004年   53篇
  2003年   28篇
  2002年   37篇
  2001年   30篇
  2000年   32篇
  1999年   24篇
  1998年   10篇
  1997年   6篇
  1996年   6篇
  1995年   1篇
  1994年   2篇
  1993年   1篇
  1992年   3篇
排序方式: 共有1457条查询结果,搜索用时 20 毫秒
81.
孙小丽 《职业圈》2014,(6):46-47
思想政治工作在企业建设中具有十分重要的作用,当前,我们的企业正处于转轨时期,人们的利益关系发生了重大调整,思想关念也出现了较大的变化,企业职工中出现了各式各样的复杂心态和思想。在这种情况下,做好企业的思想政治工作难度也相当大,必须用改革的精神认真研究新形势下企业思想政治工作的规律和特点,寻找切实可行的对策和措施。  相似文献   
82.
亓成华 《职业圈》2014,(9):21-21
一、工会组织参与企业文化发展的重要作用 第一,工会对企业文化具有导向作用。企业文化可以把职工个人的目标引导到企业目标上来,形成企业职工的精神支柱和精神动力。工会作为宣传文化教育阵地,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和途径,具有鲜明的导向作用,工会可以开展职工群众喜闻乐见、贴近职工的文体活动,职工参与活动的同时受到潜移默化的企业文化教育。  相似文献   
83.
杨建蜀 《职业圈》2014,(9):91-92
随着我国经济体制改革的不断深入和现代企业制度不断完善,企业面貌和员工思想都与以往大不相同,呈现出多样化趋势,在这样的前提下,形成一套具有中国特色社会主义文化理论体系显得非常重要。企业文化在建设和传播过程中反映社会主义核心价值观,应当用社会主义核心价值观引领企业文化的建设。  相似文献   
84.
王冰 《职业圈》2014,(9):84-84
企业职工是企业生存和发展的必要条件,企业发展中对企业职工的管理是一个关键性的因素。目前,企业发展越来越追求人性化,人都是有思想、有感情的,如何在企业管理中发挥企业职工的最大积极性和工作热情,使其全身心的现身于企业发展中去,是当前企业管理的难题。新时期,激励理论不断被提上日程,逐渐应用到了企业管理中来,并收获了良好的管理效果。下面本文,主要针对激励理论在企业管理中的影响做了相关探讨。  相似文献   
85.
在企业中,非正式群体的存在是不以人的主观意志为转移的客观现实。从对非正式群体的现状分析中可以看出:当非正式群体的目标与企业目标一致时,可以对企业目标的实现起促进作用;当非正式群体的目标与企业目标相背时,也会严重影响企业的发展。问题的关键在于企业领导必须对非正式群体有清楚的认识,并加以正确的引导。  相似文献   
86.
据《巴基斯坦观察家报》2012年8月14日报道,巴基斯坦高等教育委员会主席贾维德·莱格哈里当日称,由于资金短缺,多所大学正处于破产边缘。莱格哈里在国民大会常务委员会召开期间说明了这一情况。莱格哈里称:"在过去的4个月里,高等教育委员会没有收到来自财政部门的任何资  相似文献   
87.
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,现代高新技术的迅猛发展,在推动企业职工队伍思想道德不断进步的同时,也使他们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。企业职工的思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。  相似文献   
88.
本从土地房产,成套关键设备抵押效力的认定,执行完毕,挂寄在企业工会的财产,能否纳入破产财产,阐述了在破产财产的认定中应注意的几个问题,以期指导司法实践。  相似文献   
89.
老通用的末路可以追溯到上世纪70年代的石油危机,到2005年,它的亏损之旅正式开始,到最后申请破产保护,这里面有一些战略的失误,也有一些改革的失利,给我们现代企业留下了大量在管理上的经验和教训。通用汽车的案例比较典型地代表了美国的一种管理体制,美国的管理体制简单地讲就是数字精英的一种管理体制。这种数字精英的管理体制到什么程度呢?实际上就是出现了一大批的数字精英的官僚。  相似文献   
90.
一个戴着老花镜的掌柜先生,嘴边透出难以琢磨的笑,等着穷困潦倒的顾客上门任他“痛宰一刀”。这是旧时人们对典当铺的印象。但如今走进典当行的人,早已不再是破产或走投无路者,而是大学生、白领、私企老板和都市俏妇女郎……作为典当行里的“大腕”,颇具神秘色彩的金领典当师是怎样“炼”成的?他们身后有着怎样的故事?请看——  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号