重金属污染土壤的化学治理和修复     

杨秀丽  王学杰 《浙江教育学院学报》2002,(4)

综合国内外研究现状,简要介绍了各种治理和修复重金属污染土壤的化学方法。  相似文献   

科普教育要牢牢抓住三个环节     

《中国科技奖励》2005,(3):8-8

普及科学知识,提高国民科技素质,培养造就科技"后备军",与改善自然资源不足、人口负担过重深层次制约可持续发展休戚相关。 科普教育不是要人们背诵A、B、C、D,更不是要人们背诵门捷列夫的元素周期表。 科普教育是要人们从实践中学会认识客观世界,"按规律办事"。 想一想荧屏上那些触目惊心的画面,就知道科普的重要了。浮力和载重是一对矛盾,可总有人超载,不光在风大浪急的大海里翻了船,就是在风平浪静的湖泊小河也倾覆了,造成人民生命  相似文献   

房地产上市公司治理结构对绩效的影响     

张杰  洪功翔 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2019,38(5):87-93

分析2013—2016年房地产行业102家上市公司的平衡面板数据,从宏观、微观两个层面,研究企业绩效受房地产上市公司治理结构的影响。利用STATA软件对各特征相关数据进行描述性统计,从微观方面得出以下结论:在股权结构方面,控股股东持股比例与公司绩效有正向的影响,实际控制人性质与公司绩效有着显著的负影响;在董事会治理方面,实际控制人性质、董事长与总经理两职合一和股东大会会议次数与公司绩效有着明显的负向关系;在高管激励方面,董事及高管前三名薪酬对公司绩效有正向影响。从宏观层面来看,公司治理结构与公司绩效有显著的正向关系。  相似文献   

浅谈基于受众需求角度创新科技新闻传播模式     

《新闻传播》2016,(11)

在信息爆炸的二十一世纪里,经济的发展与科技的进步使得信息传播对传媒工具的需求逐步提高,各式各样的传媒工具层出不穷。然而正如任何事物的发展存在着一定的弊端一样,媒体工具的高速发展使得文化市场混乱不堪、良莠不齐,影响正常的科技新闻传播,导致科技新闻发展受到碍滞。除此之外,在娱乐八卦顶起了传媒界半边天的如今,科技新闻对观众的吸引力愈发减弱,人们对科技发展的关注程度大大降低。因此,基于受众需求角度下,如何对科技新闻传播模式进行创新成为了重点关注对象,本文就此问题展开了探究分析。  相似文献   

关于陕西农民增收的思考     

郑直 《杨凌职业技术学院学报》2004,3(4):43-45

没有农民的富裕，全面建设小康是不可能的。文章结合陕西实际，从分析陕西农民收入增长的特点谈起，剖析了影响陕西农民增收的深层次原因，并在此基础上提出了一些对策，供决策者参考。  相似文献   

论民办教育机构诚信机制的构建     

李帅军  陈军涛 《教育与职业》2007,(14):27-29

随着社会主义市场经济体制的建立,民办教育机构的诚信制度建设也逐渐走入人们的视野.由于教育体制的变革、法律制度的粗疏、社团法人的局限等制度性原因,导致民办教育机构信用缺失.只有采取分配程序的规范化、产权制度的明晰化、法人治理结构的规范化、信用制度的体系化、政府行为的诚信化等制度性措施来构建民办教育机构的诚信制度,才能保证民办教育事业健康稳定地发展.  相似文献   

谈电大远程开放教育毕业作业的管理改革   总被引：1，自引：0，他引：1  

严军 《山东电大学报》2005,(3):19-20

电大毕业作业的质量问题是开放教育教学质量的重要保证和集中体现。随着远程开放教育不断向纵深发展,毕业作业的管理也出现了一系列的偏差和无规现象,要保证电大教育的生机与活力,必须实现开放教育毕业作业组织管理与质量监控机制的创新。  相似文献   

绩效和财富：我国公司治理中的股价效应     

阳晓明 《四川师范大学学报(社会科学版)》2003,30(1):14-19

资本市场是公司外部治理机制的主导力量。股份水平既是管理绩效的显示，又具有巨大的财富效应。低估的股价可能引发代理权竞争和敌意接管。在我国，股价在公司治理中的约束机制和激励机制失效，其原因除了证券市场上股价形成机制的非理性因素外，更主要的原因在于我国公司治理结构中的先天性缺陷，其中关键是要解决公司股权结构中的国有股“一股独大”的问题。  相似文献   

用病毒改造电池     

康娟 《课外阅读》2006,(8):49-49

据路透社4月6日报道，美国研究日前开发出了一种用病毒改造锂离子电池制作工艺的技术，病毒与金属结合后形成“金属丝”，然后用作电池的电极，从而大大提高了生产效率和电池的性能。  相似文献   

总装科研试验部队科技干部职前培训初探     

赵味梅  徐飞委  姜涛 《继续教育》2004,18(5):41-42

当前，世界新军事变革给军事技术人才提出了更高的要求。现代化的军事技术人才，不仅要懂专业、懂技术、而且要懂指挥、懂管理，还要具有创新能力。只经过一次学历教育所学知识显然已经远远不能满足科技日新月异发展要求。目前，指挥管理类干部的培训已经形成制度，总部明确规定：先训后提、  相似文献