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高职院校要提高就业竞争力，就必须做好“职业人”角色的转换。通过远程教学手段将企业文化渗透在教育教学中，无疑在人才培养与岗位需求上实现了 相似文献
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内部沟通具有日益重要的战略意义，它有利于煤炭企业文化氛围的形成；有利于形成统一的价值观和强大的凝聚力；有利于增强员工的主人翁责任感，调动员工参与经营管理的积极性和创造性，使人力资源向人力资本转变。 相似文献
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提出从办学理念、战略定位、人才培养、模式改革、专业建设、文化建设等方面构建铁路培训核心竞争力,更好、更快地推动培训站的全面发展。 相似文献
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《南宁职业技术学院学报》2017,(5):73-76
山东省旅游产业竞争力的影响因素,主要是旅游资源的丰富程度和需求的程度,以及相关产业的支持。通过计算并深入分析指标体系的相关数据,对山东省各城市旅游竞争力进行排序。可从旅游理念、经济条件、交通条件、接待设施、旅游企业的人力资源等方面提升山东省旅游产业竞争力,以期对山东省旅游产业竞争力的提升起到促进作用。 相似文献