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文章首先对版权补偿金进行简要的概述,其次从补偿金的来源、补偿机制、收取标准、分配及其实际运作情况等几个方面对版权补偿金的主要内容进行阐述,最后结合我国实际国情,叙述了我国引进该制度的必要性和可行性. 相似文献
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[目的/意义] 以欧盟知识产权统一国际私法政策为切入点,研究欧盟孤儿作品立法的制度环境与《孤儿作品指令》法律效力的关联性,为构建中国本土化孤儿作品利用的法定许可制度提供理论支持。[方法/过程] 采用法律规范分析方法,以《孤儿作品指令》适用反致为研究基础,分析《孤儿作品指令》的法律渊源,如著作权延伸性集体管理制度和著作权补偿金制度等。[结果/结论] 要构建中国本土化的孤儿作品利用法定许可制度,首先应明确孤儿作品立法的价值目标和制度功能。其次具备孤儿作品利用所要求的具有可操作性的制度供给和组织架构。 相似文献
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[案情]钟政从高职学校毕业后,伪造大学学历应聘于某公司。一年后,公司发现钟政提供的是虚假简历,遂以其采取欺诈手段订立的劳动合同无效为由,解除了与他的劳动关系,并拒付当月工资2800元。钟政认为,自己不符合法定可解除合同的条件,诉至法院,要求公司支付2800元工资和经济补偿金。 相似文献
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河南省是目前全国第一个经银监会批准．与国家开发银行合作进行助学贷款工作的省份。河南省很好地解决了财政贴息,风险补偿金．学生违规处理等制约贷款开展的瓶颈。目前贷款速度、发放范围,均走在全国前列．被誉为“河南模式”。截止到2006年9月底前．新的贷款模式向12．3万名大学生发放了5．7亿元的助学贷款．基本可以满足河南省高校贫困生的贷款要求。国家助学贷款档案是助学贷款业务从发生到还清贷款期间所有材料的汇集．目前的助学贷款档案是在第一笔款贷出之后．立即对所形成的件材料进行立卷归档形成的。随着国家助学贷款工作的深人开展。助学贷款档案作为信用档案的一部分．其作用必将在今后的助学贷款工作中起到越来越重要的作用。河南省国家开发银行承担的助学贷款档案现寄存在河南省档案馆。 相似文献
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,是劳动者和用人单位合法建立劳动关系的依据。格式劳动合同通用条款与《劳动法》规定的解除劳动合同的条件、类别以及基本程序在实践中已基本完备并推广。在解除劳动合同涉及的劳动争议中,涉及经济补偿金支付的问题比较普遍,其标准已有法可依。法律还规定了不得解除劳动合同的诸多情况,文中加以分析。对解除劳动合同行为存在的一些误区,尚需正视。 相似文献
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章法 《职业技能培训教学》2008,(3):34-35
李先生是一家钢铁公司的职工。2004年1月13日,某冶金成套设备有限公司成立,李先生是该公司股东。2006年10月16日,李先生至劳动争议仲裁委员会申诉,要求冶金成套设备有限公司支付其2006年7月工资及25％额外补偿金、解除劳动合同经济补偿金。嗣后,仲裁委以请求事项已超过仲裁时效为由未予受理。李先生不服遂向法院起诉。 相似文献
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李繁荣 《山西财经大学学报(高等教育版)》2006,9(2):93-96
城市土地是城市化进程中一个非常重要的因素,也是城市经济运行的载体。城市土地的形成是通过不断征用农村集体所有的土地转化而来,在这个征地过程中会出现一系列经济、社会问题。要解决征地过程中土地收益分配制度出现的问题,必须构建新的土地收益分配制度,以利于土地的有效配置和城市经济的可持续发展。 相似文献
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付迎涛 《职业技能培训教学》2003,(9):13-15
人力资源管理工作事务性较强。而离职管理又是人力资源管理中最后一个环节，也是个容易被忽视的环节，这个环节处理的好与坏，直接关系到劳动争议是否发生。关系到企业人力资源管理工作能否成功。因此。要特别注意—— 相似文献
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鲁志峰 《职业技能培训教学》2005,(9):37-37
Q：因为在原公司干得不开心，我准备跳槽到另一家公司。但原公司一直拒绝给我办理劳动关系转移手续，理由是我曾经借过公司3000元钱尚未归还。当时这3000元钱用于我们部门的活动，活动经过了公司的批准，但钱是以我个人名义借出来的，我自己也忘了当时为什么会这么做。请问，公司以这3000元钱为由扣留我劳动关系的做法是否合法？我应该如何维护自己的权益？ 相似文献
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在国家各种法律日臻完善的大环境下,就业时用人单位与劳动者之间签订劳动合同是首要问题.劳动合同关系到双方当事人的切身利益,是劳动争议处理的主要依据.因此,无论是用人单位还是劳动者都应当掌握必要的劳动合同知识.文章就有关劳动合同方面的问题进行了探讨. 相似文献