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71.
图书馆人力贤源利用是搞好图书馆工作的一个重要组成部分，文章从管理层的角度探讨了如何在图书馆形成群体价值观和如何用各种激励方式搞好图书馆的人力资源的开发，改变图书馆目前的人员素质结构，以适应图书馆的现代化发展。 相似文献
72.
73.
数字化档案室是一个高度整合的概念，它包括信息的形成、归档、处理、利用等全过程的数字化，是网络技术、计算机技术、信息技术、通讯技术等现代高新技术与现代化档案技术的共同“牵手”。数字化档案室建设，应当着重做好以下几项工作： 相似文献
74.
焦昆生 《中国图书情报科学》2004,(2):76-77,85
通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析，指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
75.
王德平 《福建图书馆理论与实践》2004,(1):33-35
21世纪图书馆之间的竞争，将不再是馆舍、技术设备和资金的竞争，竞争的焦点将变为争夺人力资源，尤其是高质量的人力资源。为此，图书馆必须采取有效的人力资源投资对策，力争改变目前我国图书馆在人力资源管理和开发上的落后状况，以充分发挥广大馆员工作的主动性、积极性和创造性。 相似文献
76.
张慧敏 《浙江高校图书情报工作》2004,(2):15-17
知识管理是近年来十分热门的话题，如何将知识管理运用到图书馆中，已成为知识爆炸的时代高校图书馆发展策略中的一项重要课题。本文就知识管理应用到高校图书馆的知识资源管理、人力资源管理以及用户服务等方面进行了探讨，提出了自己的看法。 相似文献
77.
加强人力资源管理促进图书馆建设 总被引：5，自引：0，他引：5
本文提出“图书馆人力资源管理”的含义，从发展的高度，分析和探讨了加强图书馆人力资源管理的重点和措施。 相似文献
78.
基于Fedora的数字资源管理方案的研究与实现 总被引：7，自引：0，他引：7
以清华大学开展的数字资源长期保存，数字图书馆的建设为背景，通过对开放源代码的Fedora系统框架的研究，以及和DSpace系统的比较，提出了基于Fedora的数字资源管理方案，为解决不同种类数字资源统一存储管理问题提供了思路和方法。 相似文献
79.
人力资源是第一资源，如何加强博物馆人力资源管理和建设已成为实现博物馆事业持续发展的瓶颈问题，笔试从博物馆人力资源管理现状与问题成因，市场经济条件下博物馆人力资源发展的趋势，如何加强博物馆人力资源的管理和建设三个方面来阐述。 相似文献
80.
每年二三月份,优秀员工离职率高一直是企业头痛的问题.特别是,各种人才纷纷跳槽,成了人力资源管理者的"黑色二三月".我们不禁要问:人才,你在追寻什么?也就是说,我用什么才可以留住你? 相似文献