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971.
张淑燕 《通化师范学院学报》2013,(11):117-120
英语专业学生对语音学习目的、方法的不同需求和个体差异,赋予了语音教学的差异性,基于多元智能理论八项智能下的语音教学策略,根据学生学习方式和个体差异,以及语音教学内容,针对性地进行差异化、多样化语音教学,优化了语音教学课堂,提高了语音教学的有效性。 相似文献
972.
朱晓宁 《鞍山师范学院学报》2013,15(1):57-60
作为大学英语教学的重要组成部分,大学英语后续教学是学生完成从学习阶段过渡到实际应用阶段的有效途径,是大学英语学习四年不断线的保证。然而,目前我国大学英语后续教学的发展受到诸多因素的制约。需求分析理论是外语教学的重要基础。为了真正提高大学英语后续教学效果,应该针对社会和学生的实际需求,在教学管理、课程设置、教学方法、师资培训等方面采取相应的措施,逐步构建起基于需求分析的大学英语后续教学模式。 相似文献
973.
2013年5月,教育部颁布的《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》指出：我国的教师培训工作取得了明显进步,但是依然存在针对性不强、内容泛化、方式单一和质量监控薄弱等问题。同时,该文件对教师培训的机制建设、内容安排和学习方式以及保障措施提出了具体意见。 相似文献
974.
将来对教师培训的评价主要不是看课程数量和活动内容是否满足学员的个体兴趣,而是看培训在多大程度上与学员知识的增加、行为的变化和工作的改进联系在一起,以及在多大程度上体现学校组织发展的需要。因此,学校组织发展是我们进行教师培训需求分析的重要基点。给出基于学校组织发展的分析框架和任务清单,以帮助学校更有针对性地设计教师培训的框架。 相似文献
975.
江苏省档案信息化人才需求分析 总被引：2，自引：1，他引：1
人才是档案信息化建设最宝贵的资源。开展档案信息化人才需求分析，加强专业人才的培养，是档案信息化建设的重要任务。本文以江苏省为例，对档案信息化建设所需专业人才的数量与结构作一初步分析。 相似文献
976.
977.
刘玉民 《胜利油田职工大学学报》2005,19(5)
对职工培训工作认识上的偏差,使企业培训工作没能取得预期的效果。本文从分析培训工作存在的 问题入手,结合现代企业培训工作发展趋势,提出了改进培训工作的一些具体措施,以期提高企业的培训效果。 相似文献
978.
979.
980.
以需求分析理论为基础,提出开展大学英语转型教学的必要性,进而探讨“1+1”课程体系设置、“三位一体”大学英语教学团队建立及配套教材编写的可行性,以期更好地进行大学英语教学,进一步提高教学质量。 相似文献