关于电子图书馆问题的全面探讨——评汪冰博士《电子图书馆理论与实践研究》     

李万健 《中国图书馆学报》1998,24(5)

１９９７年岁末,青年学者汪冰博士的专著《电子图书馆理论与实践研究》一书由北京图书馆出版社（原书目文献出版社）出版发行。这是国内第一本系统论述电子图书馆的学术专著。该书共分７章,内容涉及电子图书馆及其相关概念、电子图书馆产生的思想基础和现实背景、电子图...  相似文献   

我国优秀体操运动员血循环动力学研究   总被引：2，自引：1，他引：1  

俞继英  陈云开  严爱平  毛培雯 《体育科学》1998,18(6):51-54

应用CF-Ⅱ型心血管功能智能检诊议,对我国136名优秀体操运动员,进行血流动力学检测。从心脏功能、血管功能、末梢和内脏循环功能比较了优秀体操运动员和对照组之间血流动力学指标的差别。为高级体操运动员选材、训练水平的综合评定等提供了血循环动力学指标的重要参数。  相似文献   

新近发现的廖仲恺藏书研究     

舒和新 《新世纪图书馆》2008,(3):90-92

论文介绍了皖西学院图书馆最近整理出的廖仲恺先生当年的藏书,并对其进行了分析研究,认为这些书籍是廖仲恺为参加留学生科举考试所研读之书,并且对其后来的实践活动产生过影响.  相似文献   

香港地区书文化事业散记     

谭华军 《中国图书馆学报》1997,23(5)

香港地区书文化事业散记谭华军ＡＢＳＴＲＡＣＴＡｆｔｅｒｅｆｏｒｔｓｏｆｓｅｖｅｒａｌｄｅｃａｄｅｓ，ｂｏｏｋｃｕｌｔｕｒｅ，ｉｎｃｌｕｄ－ｉｎｇｌｉｂｒａｒｉａｎｓｈｉｐ，ｐｕｂｌｉｓｈｉｎｇｉｎｄｕｓｔｒｙａｎｄｂｏｏｋｔｒａｄｅｉｎｄｕｓｔｒｙ，...  相似文献   

高校流通馆员的职业压力及其舒缓对策          下载免费PDF全文

杨霓 《惠州学院学报》2007,27(2):109-111

高校流通馆员在工作中承受着种种压力, 这些压力对馆员造成了很多的困扰, 因而提出了三种解决对策。  相似文献   

《诗经》中"马"的多重涵义     

郝思瑾  胡政 《徐州教育学院学报》2004,19(4):113-114,116

马在《诗经》中的具有多重涵义。《诗经》中常以马喻人，特别是君子贤人，有时还用马来代指财富和战争。  相似文献   

略论《诗经》的乐歌性质及其认识价值   总被引：3，自引：0，他引：3  

赵敏俐 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,33(1):55-59

从周代礼乐文化建设的角度看《诗经》的乐歌性质,它首先是实用性的乐歌,在周代社会承担着多种实用功能,这是我们认识其思想内容的基础。同时《诗经》也是具有审美意义的乐歌,充分体现了周人在制礼作乐中自觉的艺术追求,而这一点,正是我们重新认识《诗经》艺术成就的取得和如何评价先秦诗歌发展水平的关键。  相似文献   

《诗经》生殖崇拜文化管窥——以《螽斯》、《桃夭》、《芣苢》、《鱼丽》为例     

邵小龙 《商洛学院学报》2011,25(1):40-43

在《诗经》中的《螽斯》、《桃夭》、《芣苢》、《鱼丽》四篇作品中,都反映出一定的生殖崇拜文化。通过对这四篇作品的分析,可以进一步揭示出《诗经》中包含的生殖崇拜文化的体系,认为社会生产力和宗法制是形成生殖崇拜文化的主要原因。  相似文献   

高校科研团队创新能力绩效考核管理研究   总被引：12，自引：0，他引：12       下载免费PDF全文

冯海燕 《科研管理》2015,36(1):54-62

在知识经济背景下,国家创新能力直接决定国家的经济发展水平,产业结构转型。而高校是国家创新能力水平的直接体现,也是国家创新能力的主要研究主体之一,因此,高校的创新能力水平很大程度上决定了国家创新水平。而目前我国高校的创新能力水平不一,并且对于团队创新绩效考核的方法没有形成统一的要求,往往是简单的根据学科带头人的水平,科研骨干人数,申请科研课题的数量和等级来作为考核的主要依据,对于高校创新能力的提升简单通过增加科研投资额度及高新招聘高端创新人才来提高。忽略了创新环境、创新气氛、创新沟通等方面的提升,没有根据创新团队的特点、创新团队环境进行有针对性的提升。本文将高等院校创新能力考核体系作为研究对象,通过对高校创新团队的特点及国内外管理方法相关文献的查阅,并对分析方法进行了适用性分析,选用PDCA循环法作为论文理论分析方法,论文结合PDCA循环法分析高校创新绩效考核管理存在的问题,进而对高校创新绩效考核及PDCA循环理论研究予以完善。并将应用PDCA循环法找到影响团队创新能力提升的主要因素,分析其产生的主要原因,进而针对主要原因提出创新能力提升的主要措施。论文选取北京某高校团队创新能力绩效考核管理进行实证研究,运用PDCA循环法对该高校科研创新绩效考核,PDCA循环找到该高校创新团队存在的主要问题,并运用因果图分析法进行进一步的剖析,找到创新团队创新绩效存在的主要原因并有针对性的提出改进措施。对于较为突出的问题进行第二次PDCA循环,对该文问题进行深入分析,找出其存在的内部主要原因,并提出改进措施。运用综合评价法对运用PDCA循环法前后进行创新能力水平评价,评价结果显示运用PDCA循环法后创新能力水平明显提升,通过检验可以看出运用PDCA循环方法进行创新绩效考核对于提升高校创新能力水平是有帮助的。最后,提出对于高校团队创新能力提升的建议与措施。根据文献及实践分析提出目前高校创新能力提升的四点措施,即:创新课题选择,人才培养,团队建设与环境建设。综上所述,本文提供了高校创新绩效考核管理的新方法,通过实证分析论证了该方法的有效性。由于全国高校创新侧重点不同,存在该方法考核时考虑不到的问题,因此还需要进行大量的实证分析进行量化分析,找出该方法在同类问题应用中存在问题,这是本论文的不足之处。  相似文献   

谈ERP系统及在图书成本控制中的应用     

缪莉 《科学与管理》2015,35(2):75-79

随着市场化和数字化的不断深入,ERP系统的建设与实施已成为现代出版企业在当代生存与发展的基础,成为图书出版成本控制的重要手段。本文阐述了出版企业建设ERP系统的必要性,多维度地探讨了ERP在图书成本控制中的应用。期望有更多的出版企业从中获益,更好地控制图书成本,实现提升整体绩效和可持续发展的目标。  相似文献