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41.
为引起航海设备制造商对显示终端影响驾驶员视觉问题的重视并推动技术革新,合理布局显示终端,采用改进德尔菲法向航海领域专家进行咨询,基于调研数据对所有显示终端影响驾驶员视觉的因素进行权重排序,确定影响程度大小。为降低显示终端对夜航视觉的影响并在今后有针对性地处理所出现的问题,提出灰色综合评价的方法体系并进行实船验证。研究表明:影响视觉的因素中眩光所占权重最大,其次是舷窗反射;影响光源主要是设备显示终端;利用灰色综合评价可以对显示终端的影响进行有效、客观的评价。  相似文献   
42.
通过资料分析法、文献综述法、逻辑归纳法,回顾奥运体育展示的发展历程,对南京青奥会体育展示工作进行个案研究,简述了奥运传播过程中的体育展示功能,提出体育展示是体育文化创意性传播和赛事包装艺术化传播;研究了体育展示组织内和组织外的传播模式,着重分析了体育展示的受众、传播内容、传播媒介、传播效果等元素的特点;展望了运动项目与主办国(地区)文化的高度融合、体育展示内容视觉化呈现、新媒体技术强化观众互动的体育展示发展趋势.  相似文献   
43.
3E教学的探索之路——M.David Merrill学术思想研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
戴维·梅里尔教授是教育技术领域的著名学者,第二代教学系统设计的领军人物。文章回顾了梅里尔教授40余年研究工作的轨迹,对其研究成果进行梳理和评述,以期更深入地了解梅里尔教授的研究工作,对我国当前教育技术的发展有所启发。  相似文献   
44.
利用信息板技术,采用2×2×8的混合实验设计,对应届毕业生和在职人士的职业决策进行比较研究。通过方差分析、T检验研究职业选项、职业属性对职业决策的影响。结果表明:职业选项、职业属性对点击次数和查看时间的影响显著,同时职业选项数影响了决策的搜索深度;应届毕业生和在职人士在属性的点击次数和查看时间上存在差异;在决策的搜索模式上,应届毕业生和在职人士在四种职业选项任务中的搜索模式存在显著差异。  相似文献   
45.
王蕾  陈功新  陆玲 《科技广场》2006,23(1):80-81
本文介绍了考试系统的主要功能模块,并着重介绍在利用动态创建技术的思路对考试系统实施过程中需要考虑解决的几个关键问题,主要实现了一般网络考试系统中试卷中的图片仿真显示、试卷动态显示等。  相似文献   
46.
现当代中国散文同样接受了外来影响,这种影响在三个不同的历史阶段有不同的表现,在四个方面有突出的反映。中国现当代散文家在接受外来影响时,取得了较高的成就和成功的经验。  相似文献   
47.
在碳块成型机系统中,使用可编程控制器(PLC)(西门子S7-200)作为系统自动运行控制器,TD200本显示器为操作显示部件,二结合使系统很好地工作。  相似文献   
48.
本文采用无线射频通信技术、MEMS技术以及智能控制技术设计了一套用于无线射频可视对讲系统的软件。整套软件包括呼叫控制程序模块、语音存储程序模块、信息显示程序模块、射频收发程序模块和附加功能程序模块。文中对五个程序模块进行了详细的分析,并给出了设计流程图。  相似文献   
49.
展示设计是强调空间概念和道具陈列的独立设计门类,它是一种空间形态的构成.空间与陈列艺术是展示设计中的基本要素。在某种程度上,可把陈列艺术活动比喻成展示设计的肉体,而空间则认为是展示设计的灵魂.本文就展示设计中的空间规划与陈列艺术所涉及的相关问题进行探讨.  相似文献   
50.
Social websites like Facebook enable users to upload self-created digital images; it is therefore of interest to see how gender is performed in this domain. A panel used a literature review of pictorial features associated with gender traits, and a sample of Facebook pictures to assess gender stereotypes present in Facebook images. Traits emerging in greater prominence in pictures of males included active, dominant, and independent. Those prominent with female users included attractive and dependent. These findings generally conform to gender stereotypes found in prior research and extend the research regarding stereotypical gender traits displayed in professional media depictions to self-selected social media displays. They also extend the research on gender differences in impression management generally, in both interpersonal communication and social media, to include gender-specific traits that are part of young mens and women's impression management.  相似文献   
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