试析我国档案学术逆差现象及其成因     

任越  张全海 《档案学通讯》2011,(6):9-12

逆差一词源自经济学,学术界引用逆差一词用于阐释学术研究活动中对国外学术研究成果过度关注与植入问题。我国档案学术研究虽然起步较晚,但后期发展迅速,特别是进入上世纪90年代以来国外档案学术研究成果大量引入我国之后,我国档案学术研究呈现出多点开花的局面,但我国档案学者在对待国外档案学术研究成果的态度上存在着一定的误区和过度崇拜,导致国内档案学界存在着学术逆差的现象。因此本文将从分析我国档案学术逆差现象入手,剖析其产生的主客观原因。  相似文献   

范式转换——民族档案学的学科建构之路   总被引：1，自引：0，他引：1  

杨毅  张会超 《档案学通讯》2011,(1):27-30

民族档案学是一个新的学科生长点,却长期滞留于材料移植阶段,迟迟未能完成学科化塑形。该学科的重新构建需要借助于学术范式的转换理念,运用文化人类学的理论和方法来研究民族档案,重组知识资源,从四大维度来开展研究,从而促成具有学科意义和知识创新能力的民族档案学的重生。  相似文献   

浅论人类科技、社会的可持续发展     

周毕文  杨鸿杰 《中国科学院院刊》2011,26(3):333-340

文章以中西方不同的文化理念和思维方式为背景,对我国与西方的科技、社会发展过程进行了简要的回顾,分析了各自不同的发展方向及其特点,找出了其中存在的各种问题。在剖析原因的基础上,指出了人类解决科技、社会发展存在的问题以及实现可持续发展的途径。  相似文献   

中国管理科学研究队伍的年龄结构研究          下载免费PDF全文

岳洪江  梁立明  刘思峰  张琳 《科研管理》2011,32(4):120-127

对中国管理科学11种高影响因子期刊所记录的论文作者年龄数据进行了科学计量学研究。揭示了管理科学研究队伍年龄表现的数量特征:管理科学研究队伍年龄结构为青年峰的偏单峰分布,35岁以下的第一作者已占据半壁河山且保持稳定发展;学生作者(特别是博士生)是发表管理科学论文的重要群体,构成了中国管理科学队伍的年轻化趋势;二人和三人合作是我国管理科学领域主要的科学合作形式;青年-中老、青年-老年是居于主导的二人合作年龄结构,中年-青年-老年、青年-中年-青年是常见的三人合作年龄结构;师生之间的合作研究是最主要的合作形式。  相似文献   

基于标度无关性指标的我国科学创新绩效评价   总被引：2，自引：0，他引：2       下载免费PDF全文

高霞  官建成 《科研管理》2011,32(6):18-25

如何合理有效地评价国家科学创新绩效一直是政府部门、科研管理机构以及学术界倍受关注的问题。本文基于标度无关性指标,有针对性地进行了规模效应对科学创新绩效影响的国际比较研究,揭示出我国GDP、科技经费投入等系统规模要素的增长对科学创新绩效的非线性作用,进而对我国科学创新的相对绩效进行了评价,并得到相关的启示和建议。  相似文献   

中国科学院农业科技发展的回顾与展望   总被引：1，自引：0，他引：1       下载免费PDF全文

白春礼 《中国科学院院刊》2011,26(4):365-370

文章基于建国以来中国农业在不同时期所面临的挑战,具体回顾了中科院在各个时期的不同领域对我国农业科技和粮食安全做出的重大贡献,并对中科院未来农业科技的发展战略,特别是“十二·五”期间的工作部署进行了阐述和展望。  相似文献   

21世纪美国图书情报专业毕业生就业状况分析     

林强 《情报理论与实践》2011,34(8)

对新世纪以来美国图书情报专业毕业生就业领域、就业职位、收入、寻找工作的方式、影响就业的主要因素进行详细分析,并从课程体系、培养目标、就业服务体系3个视角探讨美国图书情报教育为促进就业而采取的措施,进而对新信息环境下我国图书情报教育的发展提出对策。  相似文献   

基于同被引分析的我国图书馆学情报学期刊关系与结构研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张蔓蒂  胡吉明 《情报理论与实践》2011,34(1)

本文在选取我国图书馆学情报学领域24种典型期刊的基础上,利用期刊同被引分析方法对从CNKI中检索出的1999—2009年的期刊同被引数据进行了分析,包括聚类分析、多维尺度分析和因子分析,得出了期刊的关系与结构及其在图书馆学情报学领域中的地位。  相似文献   

美日英科技服务业激励政策的比较分析及启示   总被引：2，自引：1，他引：1  

宁凌  李家道 《科技管理研究》2011,31(10)

制定激励政策,推动科技服务业发展是世界各国普通采取的措施。美国、日本和英国,在实践中分别形成了市场主导型、政府主导型和多元混合型的激励政策体系,在推动本国科技服务业快速发展过程中,形成了自己鲜明的特色和成功的经验。比较各国的激励政策,得出普遍的规律,可以为我国科技服务业激励政策的制定和完善提供可资借鉴的参考。  相似文献   

高校人文社科学术评价的制度缺陷及复归路径探寻   总被引：1，自引：0，他引：1  

胡玉和 《科技管理研究》2011,31(10)

学术评价是否公正合理,不仅关系到高校教师科研积极性的发挥程度和切身利益能否实现,还关系到高校使命的完成程度和学术活动能否健康发展。分析当前学术评价中存在的评价标准单一、评价机制错位等制度缺陷基础上,探寻了复归学术本质的路径,包括构建具有公信力的学术评价机构、创新学术评价理念与促进学术单位体向学术共同体转变、建立评议人信誉评价制度、建立代表性学术论著制度以及构建高校学术管理的合理模式等,从而促进学术评价公平公正。  相似文献