新冠疫情下大学生就业创业之形势与对策     

宋恬 《宿州教育学院学报》2021,(1)

受新冠肺炎疫情的影响,高校毕业生就业创业面临很大挑战。基于高校学生工作实际,围绕思想政治教育、就业服务、就业指导教育、心理健康教育等方面,提出高校毕业生就业创业对策:国家要加大对企业的扶持力度,高校要加强就业创业服务,毕业生要提升自身综合能力。  相似文献   

高职院校创新创业教育工作模式校本化研究     

吕志达 《山东商业职业技术学院学报》2021,(1)

深化创新创业教育工作模式改革,是高等职业教育现代化的必然要求,也是高职院校加强内涵式发展的重要任务。要站在院校本体视角来审视工作模式,发挥院校在工作模式建构中的本位能动性和主体创造力,寻求对现实有最高效用的工作模式,促使在功能、效能上实现最大化,以切实将创新创业教育落到深处、细处。  相似文献   

基于模糊综合评价的大学生创业政策指标体系构建     

赵金霞  付莲莲 《山东商业职业技术学院学报》2021,(1)

受大学生招生数量上涨较快、就业率低以及全球经济疲软的影响,大学生就业问题引起了国家和政府的高度重视,因此国家指出大众创业、万众创新的方向。基于大学生创业的背景进行分析,借助AHP层次分析法、模糊综合评价构建创业政策指标评价体系、完成对创业政策指标的静态分析。研究显示,各个指标均有利于大学生创业,其中政府支持、家庭支持、金融支持、环境支持对大学生创业的促进作用最为显著,服务支持促进作用最小。最后提出对大学生创业政策进行完善的建议,以期能够为大学生创新创业更好更快的发展做出贡献。  相似文献   

创新创业教育与现代学徒制的有机融合模式探析     

王昕灿  王锦华  翟羽  李进 《淮南职业技术学院学报》2021,(1)

现代学徒制是一项可以优化教学资源、培养综合素质型技能人才、由学校和企业共同开展推进的教学模式,高职院校创新创业教育除了注重培养学生在某一专业领域的专业技能之外,还应更加注重提升学生的创新能力。将双创教育有机融入现代学徒制教学模式中,从课程教学改革、师资队伍建设、实践平台建设等多个维度探析二者融合模式,为高职院校基于专业的双创教育提供改革思路,为培养专业型高素质技能创新型人才提供参考。  相似文献   

新工科背景下电气类专业创新创业人才培养研究     

李子云 《黄冈职业技术学院学报》2021,(2):28-31

创新创业教育是新工科建设的一项重要内容,将创新创业教育融入专业教育是新工科背景下电气类专业改革和发展的新趋势。在新工科背景下,开展创新创业教育需要更新人才培养理念,将创新创业教育融入专业课程体系、育人平台、实践教学,建设创新创业教育跨领域联合的师资队伍,从而培养适应市场需求的创新创业人才。  相似文献   

多层次跨学科的创新型新工科人才培养体系--以D大学K学院为例     

段洪君  马廉洁  魏永涛  杨乐  陈晨 《中国现代教育装备》2021,(7):101-103

D大学K学院在创新型新工科人才培养方面优化了专业布局,明确了专业方向,增加了跨专业、跨学科选修学分和实践学分,组建了跨学科学生创新团队,开办了光机电一体化创新实验班,开设了拔尖创新人才实验班,实施了提高人才培养质量的新举措。以削减总学分,减少必修课程门数,增加跨学科跨专业选修课、实践课门数,开创实践创新及实施举措为指导思想,提出了新工科背景下"专创融合"的本科生培养方案总体布局。近三年的改革成果表明,此培养模式已成为学院鲜明的办学特色。  相似文献   

微课与慕课结合打造创新创业教育“金课”的探索与实践     

方雷  黄薇薇 《中国现代教育装备》2021,(7):126-128

地方高校创新创业教育主要存在师资力量薄弱、与专业教育融合不够、人才培养模式相对滞后等问题。将微课与慕课结合打造创新创业教育"金课",有利于带动教师成长、融合专业教育、创新教学的方式方法,解决创新创业教育脱离学生成长的实际需求且人才培养质量不高的问题。  相似文献   

国际学术流动会促进高校教师学术创业吗？——基于我国五所顶尖高校机械工程学科的实证分析     

苏洋 《复旦教育论坛》2023,21(2):80-87

学术创业是实现高水平科技自立自强的重要手段。以我国五所顶尖高校机械工程学科的743名教师为研究样本,探讨了国际学术流动对高校教师学术创业的影响。研究发现：与本土教师相比,发生国际学术流动的教师参与学术创业的概率更高;获得海外博士学位对教师学术创业的促进作用最大,海外访学的影响次之,海外博士后经历的影响相对有限;国际学术流动累积时间越长、流动越频繁,教师学术创业的可能性越大;国际学术流动时长和频次之间具有交互效应,国际学术流动频次对教师学术创业的正向影响会随着流动时长增加而减弱;跨地域（多目的国）流动比单一地域（北美、亚太、欧洲）流动对教师学术创业的促进作用更大。为促进教师学术创业,大学应将人才引进来与走出去相结合;鼓励教师到世界一流大学进行多频次、多地域的深入互动交流;在后疫情时代,引导教师流动目的地多样化,同时利用中外合作办学机构、跨国“线上课程”等平台,建立人才双循环的新体系。  相似文献   

The economic impacts of academic spin-off companies, and their implications for public policy     

P.S. Vincett 《Research Policy》2010,39(6):736-747

The importance of academic research (“AR”) to economic growth is widely accepted but quantification of incremental impacts, and their attribution to any one country's expenditures, is difficult. Yet quantitative justification of government AR funding is highly desirable. We therefore attempt to quantify one impact which can be directly and causally attributed to one country's funding: spin-off companies. We focus on AR in the non-medical natural sciences and engineering (NSExm) in a whole country, Canada. ‘Applied’ disciplines are sometimes assumed to be the most commercializable, so we also separately investigate an especially ‘basic’ science, physics. Using a novel methodology, we estimate the lifetime impacts of companies spun-off directly from AR performed in 1960-1998, and compare the impacts with all government funding, direct and indirect, over the same period. This picks up virtually all funding and most company-formation since WWII, up to 1998. Such long-term studies are rare but essential, since we show that successful spin-offs grow (often exponentially) over several decades.With very conservative assumptions, and allowing for the time value of money, the impacts exceed government funding by a substantial margin. Physics actually fares 30-60% better than the combined NSExm; this reflects more successful companies, rather than greater numbers, and therefore does not seem inconsistent with earlier studies on company numbers. Firm lifetimes are long, with Canadian impacts truncated primarily by some foreign acquisitions.We argue that the spin-off impacts represent incremental contributions to GDP, much larger (even on a time-discounted basis) than the government funding and directly attributable to it; governments will also receive more in additional tax than they spent. The impacts therefore provide a quantitative justification for the public investment, allowing the much more important (but less quantifiable) long-term benefits to be regarded as a ‘free’ bonus. The very good showing of physics also suggests that reduced emphasis on basic work or on the basic disciplines could actually weaken the commercialization of AR.  相似文献   

公司创业战略、人力资源结构与人力资源策略研究   总被引：3，自引：0，他引：3  

戚振江  王重鸣 《科研管理》2010,31(4):146-155

摘要：本研究通过76家民营企业228位员工问卷调查,运用结构方程建模等统计方法,检验了基于管理价值取向的人力资源策略结构模型,及其与公司创业战略、人力资源结构的关系模式。结果显示：人力资源策略具有开放协作、承诺支持、效率目标和稳定规则四维特征;差异化创业战略对开放协作、承诺支持存在显著影响;成本领先创业战略对效率目标、稳定规则有着积极作用;创业战略与人力资源结构对人力资源策略存在显著交互效应。在此基础上并运用展望理论对研究结果进行讨论。本研究结果为探究人力资源策略理论、验证人力资源策略与组织战略匹配关系提供前期研究基础,也为丰富战略性人力资源管理理论提供有益参考。  相似文献