我国高技术服务业区域发展水平综合评价——基于因子分析与改进聚类分析的实证研究     

王正新  朱洪涛  陈雁南 《科技管理研究》2016,(15):70-76

作为高技术制造业的延伸和现代服务业的高端环节,高技术服务业对于扩大内需、促进产业转型升级具有重要意义。为了测度我国高技术服务业区域发展水平,从基础条件、产业结构、创新投入和创新产出4个维度,构建包含4个一级指标、18个二级指标的评价指标体系;采用因子分析法提取高技术服务业发展水平的主要因子,并利用基于加权马氏距离改进的聚类分析方法对我国各省、市、自治区的高技术服务业发展水平进行综合评价。研究结果表明:我国高技术服务业区域发展不平衡,尤其在产业规模、基础条件与创新环境方面差异明显。据此,将我国31个省、自治区、直辖市(不含我国港澳台地区)的高技术服务业发展水平划分为4个梯队,并分别从政府、各梯队区域内和区域间3个角度提出政策建议。  相似文献   

战略性新兴企业专利风险评价研究     

王宏起  郭雨  武建龙 《科技管理研究》2016,(1):56-60

专利风险评价已经成为战略性新兴企业风险管理和提升核心竞争力的关键。通过对我国战略性新兴企业专利风险影响因素分析和系统归纳,基于专利形成和运用过程设计战略性新兴企业专利风险评价指标体系,并结合典型实例进行企业专利风险评价应用研究。旨在为我国战略性新兴企业专利评价和管理提供借鉴和参考。  相似文献   

技术预见效果评估：研究成果及国家实践案例分析*     

黄廷锋  廷锋  梁桂林 《科技管理研究》2021,(15)

[目的/意义]本文想通过对国内外有关评估技术预见的研究与实践进行概述分析与总结，以为今后的技术预见效果评估实践提供参考与启示。[方法/过程] 通过收集和整理国内外有关评估技术预见的研究和部分国家技术预见评估报告，采用案例与对比分析方法，重点论述了英国、奥地利、日本、韩国等国家的评估结果，然后进行分析总结并提出本文的观点。[结果/结论]文章表明，评估技术预见的效果可以有力证明技术预见的有效性，而国内外有关技术预见评估的研究与实践有助于技术预见实践者解决“评估什么？如何评估？”等关键问题。  相似文献   

论企业竞争情报的生产力性   总被引：2，自引：0，他引：2  

陆宝益  王贵彬 《情报科学》2001,19(12):1314-1317

文章在对信息社会、知识经济时代生产力新的涵意的理解的基础上，论述了企业竞争情报及其生产力性的表现方式与其特点，并就如何强化企业竞争情报生产力作用提出建议。  相似文献   

基于融资主体视角的知识产权质押融资风险评价研究     

尹夏楠  鲍新中  朱莲美 《科技管理研究》2016,(12):125-129

从财务管控风险、经营管控风险、知识产权自身风险和政府行为相关风险四个纬度构建一套完整的知识产权质押融资企业风险的量化指标评价体系,运用群效用的最大化与个体遗憾的最小化原理,建立基于VIKOR方法的知识产权质押融资风险评价模型,并对选取的样本进行了风险评价。研究结果表明,建立的综合评价模型能够有效地对高新技术企业知识产权质押融资风险进行评价  相似文献   

基于三角模糊数的工程质量耦合效应评价方法研究     

侯学良  尹传根  李倩 《科技管理研究》2019,39(10)

在考虑风险因素间交互耦合效应的情境下，为了解决评价指标具有信息模糊性和语言描述性的工程质量评价问题，提出了一种基于三角模糊数的工程质量耦合效应评价方法，并通过实证验证了该方法的适用性。研究结果表明：该评价方法能够兼顾因素间交互耦合效应不同程度对评价属性权重的影响，真实有效地体现出工程实际情况，为研究建设工程项目中的评价和管理控制问题提供了新的方法。  相似文献   

企业知识管理的多层次灰色评价方法研究   总被引：9，自引：0，他引：9  

石汉娟 《现代情报》2006,26(3):158-161,157

本文论述了企业知识管理水平评价的内涵及其过程。并引入多层次灰色评价方法，建立了对企业知识管理水平进行综合量化评价测度的数学模型。为企业知识管理水平的定量评价提供一种可行的、实用的方法。  相似文献   

面向政府决策的知识管理系统构建与评估   总被引：4，自引：0，他引：4  

胡红亮 《科学学与科学技术管理》2006,27(11):72-76,81

以科技情报行业的传统信息服务向面向政府决策（尤其是战略决策）的知识服务与管理系统的建设为例子，提出了对政府决策知识管理系统的内容需求和功能需求，探索对系统的评估方法，以推动知识管理思想在政府决策中的应用。  相似文献   

TOPSIS法在科技人员业绩评价中的应用   总被引：10，自引：0，他引：10  

何钦成  王孝宁  韩大勇  郭继军 《科研管理》2004,25(4):16-22

目的：建立一个科学、客观、公正、可量化的卫生科技人员业绩评价方法。方法：针对多指标评价体系综合评价时广泛采用的线性加权求和法的弊端，首次在卫生科技人员科研业绩评价中引入理想状态空间的理论，利用逼近理想解的排序法(TOPSIS法)建立综合评价的数学模型。并在我校专业技术职务评聘中应用此模型予以检验。结果：TOPSIS法的量化评价结果与同行评议的实际结果具有较高的符合率。结论：本文所提出的综合评价方法更趋科学性、客观性、公正性和可行性，可为科学量化工作提供有益的参考。  相似文献   

我国区域R＆D投入绩效评价研究   总被引：15，自引：0，他引：15  

许晓雯  蔡虹 《研究与发展管理》2004,16(5):11-17

针对R＆D活动绩效评价中大多没有将R＆D投入作为成本看待的做法,引入经济效率概念,指出在R＆D投入绩效评价中应贯彻产出/投入分析的思想。并尝试运用数据包络分析(DEA)方法对我国30个省市的R＆D投入绩效进行测度与评价,着重分析了东、中、西部三大地区R＆D投入绩效的差异。  相似文献