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1.
开放式创新要求企业跨越组织边界搜寻外部知识。为了识别“前瞻-反应型”二元搜寻平衡与企业发展阶段的动态匹配规律，基于我国中小企业调查样本进行实证分析，结果发现：平衡式搜寻对创新绩效具有显著的正向影响，但是企业在初创期和成长期的二元搜寻平衡模式存在差异。在初创期，前瞻型与反应型两类搜寻策略间不存在互补效应，且二元均衡程度过高或差异过大，均不利于企业创新；而在成长期，前瞻型与反应型两类搜寻策略间存在互补效应，且同时性平衡程度越高，创新绩效越好。据此探讨了企业在不同阶段的最佳平衡模式，即初创期的企业选择“间断性平衡”较为合适，进入成长期后，企业需要将平衡模式转换为“同时性平衡”。 相似文献
2.
周嘉豪 《河北体育学院学报》2020,34(2):1-5
运用文献资料法和逻辑分析法,从非均衡国家治理角度对我国职业足球改革面临的困境进行研究。通过梳理相关文献提出,当前国家治理模式具有非均衡性,存在各主体参与失范、治理权责分配失衡的问题,市场、社会、个人主体话语权较弱、参与性不足,形成了较强的政府依赖路径。对职业足球改革各主体之间的关系进行阐述,认为政府和足协是改革话语权的掌握者和资源的分配者,其他主体参与改革作用较小。指出,尚未明确职业足球的发展动机、足协组织能力与管理效能不足、各主体缺乏有效联系与合作是非均衡国家治理模式的具体表现;政府的非市场手段治理、市场失灵与第三部门失灵、个体意识与自我治理不足是其深层次原因。在此基础上提出相应的发展对策。 相似文献
3.
4.
群体心理资本作为一种重要的战略资源对个体知识共享产生积极影响，但至今鲜有研究对两者关系进行分析。整合工作要求-资源模型、社会交换理论，本研究构建了群体心理资本影响个体知识共享的跨层次模型，探讨了群体信任在两者关系间的不同行为效应，并通过多层线性分析等方法对问卷调查收集的数据进行实证分析。研究结果表明：(1)群体心理资本对个体工作参与、个体知识共享具有显著的正向预测效果；(2)群体心理资本对群体信任具有显著的正向预测效果，且群体信任在群体心理资本与个体工作参与关系之间起到中介作用；(3)群体信任跨层次正向调节个体工作参与与个体知识共享之间的关系。 相似文献
5.
6.
在新工科"理念引导,结构优化,模式创新"理念的倡导下,将虚拟仿真技术与传统物理模型实验相结合,对港口航道与海岸工程专业本科生实验课程进行了教学模式的创新探索。以桩基冲刷实验为例,针对现有物理模型实验中的不足,运用数值计算手段,建设"虚实结合"的实验教学平台,探索"线上线下"的教学新模式。实践表明,建设波流对桩基作用的数值仿真实验有利于夯实理论基础,提升教学内涵,拓展实验教学时间与空间,为学生的创新设计提供实践平台,激发学生自主学习热情,培养学生创新实践能力。 相似文献
7.
实验室安全“四个全覆盖”管理策略 总被引：1，自引：0，他引：1
实验室安全管理是高校管理的重要内容,必须以党建为引领,落实党中央、国务院关于安全生产的各项工作部署,结合学校实际,制定适合自身发展的实验室安全管理策略。在校党委的领导下,坚持以问题为导向,在实验室分类分级管理基础上,提出并落实了清洁卫生全覆盖、安全教育培训全覆盖、安全防护全覆盖以及安全巡查全覆盖的实验室安全“四个全覆盖”发展策略。坚持实事求是,以危险化学品安全管理为工作重点,以安全教育与安全检查为工作抓手,通过多年实践,逐步提升实验室师生员工安全素养。 相似文献
8.
在理论研究层面,从效率、回应性、公平三维度构建公共服务绩效公式,追求单位成本服务满意最大化。在案例分析层面,以上海市公共汽车交通服务为例,通过灰色评价衡量其服务绩效为"一般"水平,并逐步迈入"较满意"行列。据此,提出的政策建议是提高技术效率和公众满意度。 相似文献
9.
10.