子公司在跨国公司知识创新及流动体系中的角色   总被引：3，自引：0，他引：3  

薛求知  李亚新 《研究与发展管理》2007,19(3):1-8

跨国公司的组织结构正在由传统的价值链形式向全球网络组织转变,跨国公司的知识水平和创新能力取决于内部的研发活动,也取决于海外子公司从当地外部网络吸收那些难以通过市场机制实现的具有当地特定知识的能力．海外子公司从过去知识的单向吸收者逐渐转变成为跨国公司知识体系的重要知识来源．在知识的创新和传播过程中,跨国公司的子公司在全球创新体系中承担不同的角色,本文从子公司的角度出发,按照子公司创造知识的能力以及所创造知识的可转移性两个维度,把跨国公司的子公司划分为知识的提供者、吸收者、深化者以及修改者等四个角色,介绍了四种角色的特点以及战略意义,对跨国公司的全球知识管理战略提供了相应的建议．  相似文献   

浅谈化学教学中导入技能的应用     

李亚新 《蒙自师范高等专科学校学报》1999,1(2):57-60

教学技能是教师教学的职业技能．导入技能是教师集中学生注意力、激发学习兴趣,引发学习动机,引导学生进入学习状态的行为方式．本文主要探讨该技能在教学实践中的应用．  相似文献   

社会新闻中的策划理念     

李亚新 《新闻知识》2004,(12):69-70

一张报纸要想征服读主要靠内容，所谓“内容为王”。纵观近几年的报纸竞争，形成了两种主要的竞争形式：自然竞争和策划竞争。自然竞争就是顺其自然地非策划式竞争。这种方式对于记来说，就是社会生活中发生什么新闻，就报什么新闻，以突发事件为主，以群众的自然报料为主。记一般不需要做太多的思考，只要具有新闻性，  相似文献