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11.
贾宏 《辽宁科技学院学报》1999,(2)
通过研究函数曲线的性态与有关定理,找出了一些超越不等式的证明方法及其规律,文中列举了对不同形式的不等式,如何给出相应的辅助函数。 相似文献
12.
运用文献资料、实地调研等方法,探讨我国乡村体育赛事的价值,总结其经验,并提出展望。价值:吸引群众广泛参与,形成全民健身发展热潮;激发体育消费潜力,助力乡村经济发展;搭建传统文化传承平台,丰富乡村体育赛事文化;推动办赛模式创新,提升乡村办赛能力。经验:紧密依托地方,推动赛事发展;鼓励全民参与,增强社会认同;创新传播方式,引发社会关注;融合地方特色,丰富赛事内容;多元主体合作,保障赛事开展。展望:推动办赛体制改革,构建协同化赛事保障;坚持村民共商共建,推动赛事生活化发展;加强赛事市场监管,树立规范化赛事形象;凸显地方文化内涵,打造个性化赛事IP;培养专业化人才队伍,促进赛事高质量发展。 相似文献
13.
高校图书馆网络安全体系的构建 总被引:16,自引:0,他引:16
网络安全是高校图书馆现代化建设中迫在眉睫的一项重要任务。文章对目前威胁高校图书馆网络安全的因素作了比较全面的分析,并结合自身的管理实践,提出了构建图书馆网络安全防范体系的主要内容和方法。 相似文献
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15.
网络环境下高校图书馆期刊管理问题论析 总被引:11,自引:7,他引:4
网络环境下,高校图书馆的期刊管理工作既要有继承,更需要创新和发展。分析了目前高校图书馆期刊管理中存在的主要问题,即:资源特色化欠缺、资源共享举步维艰、重藏轻用观念依旧、人力资源开发不力、管理模式守旧等,并提出了解决这些问题的应对之策。 相似文献
16.
图书馆人力资源管理的制度安排以实现馆员与图书馆之间、馆员与馆员之间以及馆员自身的和谐为根本出发点和最终归宿:基础性和谐、匹配性和谐、适应性和谐和功能性和谐.是“和谐”内涵在图书馆人力资源管理制度安排中的集中体现;实现人力资源管理各个环节上的制度规则和谐.发挥馆员在制度创建中的主动性和创造性、建立动态的个体和团体学习机制、加强自身文化建设.是实现图书馆人力资源管理制度安排和谐的策略选择。 相似文献
17.
网络环境下图书馆员社会角色论略 总被引:1,自引:0,他引:1
网络环境从根本上改变了图书馆的工作内容、服务方式和服务手段。对网络环境下图书馆员的社会角色进行重新认识和定位。已成为图书馆现代化建设的当务之急。本文对网络环境下图书馆员的多元化社会角色进行了分析。总结了网络环境下我国图书馆员队伍存在的主要问题,探讨了网络环境下图书馆员转变社会角色的主要途径。 相似文献
18.
基于元数据的数字图书馆信息组织述论 总被引:1,自引:0,他引:1
贾宏 《福建图书馆理论与实践》2006,(1):1-4,38
1 引言
信息组织是将零散、无序的信息予以系统化、有序化的过程,其目的是让用户能方便、快速地查找和利用信息。在网络环境下,数字图书馆信息组织的对象发生了巨大变化,数字信息在范围、价值、存在形式、更新方式等方面都和传统图书馆的信息资源大不一样。数字图书馆信息组织的挑战,不仅来自信息组织的对象,也来自用户不同层次的需求,还来自不断更新的现代化技术。数字图书馆的信息组织,需要创造一个描述数字化信息结构的标准,元数据(Metadata)由此应运而生。 相似文献
19.
图书馆数字化参考咨询服务述论 总被引:21,自引:1,他引:21
立足数字化信息环境,对图书馆数字化参考咨询服务的基本内涵、主要方式及其特点,国内外最新的实践以及我国图书馆界数字化参考咨询服务的建设途径,作了比较全面的综合论述。 相似文献
20.